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hr新手上路 发表于 2008-6-19 00:26

请教各位！！ 谁知道企业能为员工选择哪三险

一共有五种保险 我们企业想为员工选择缴纳养老、医疗、（失业、工伤、生育）请教各位另一个能选择什么啊 谢谢！！

feier2000 发表于 2008-6-19 08:40

交的应该是养老保险、医疗保险、失业保险。无锡这边有些单位交的是这三险。

daniel_paul 发表于 2008-6-19 09:26

一般来说，多为
养老、医疗、失业

wxj-111 发表于 2008-6-20 17:24

另一个应该是工伤，一旦发生意外，公司承担不起员工也有个保障。

wxj-111 发表于 2008-6-20 17:27

失业保险纯数骗人的，生育保险面太窄了。所以只能是工伤。

andy01 发表于 2008-6-20 17:35

建议大家把工伤的交上啊，在制造型企业是比较正要的啊

guocaijin 发表于 2008-6-21 21:22

养老、工伤、医疗

desertrose 发表于 2008-6-27 15:06

这些不都是强制性的吗？

健康快乐的成长 发表于 2008-7-15 20:39

工伤保险是最起码的!

janit 发表于 2008-7-16 13:26

养老医疗工伤失业生育这几样,其实都是强制的,如果有的地方规定不明确,企业有可能自己选.这时候一般工伤和医疗应当放在首位,对员工和企业都有利.养老的ZF关注度比较高,不买风险最大.如果是当地人,失业保险也是ZF审查的一个重点,所以应当交上.生育险似乎不是特别受关注,但如果应买没买,又有员工告的话,也不行.呵呵,

lixuewoi1111 发表于 2008-7-17 11:08

工伤是必须的，这起码是为了企业分担风险！
医疗和养老都是福利性质的，这是留住人才的措施。
至于失业和生育，特别是生育保险，就大部分外地打工者来说没有任何用处。

叶子飘落人间 发表于 2008-7-19 12:59

哦，谢谢了，看过受用了

LISA_HR28 发表于 2008-8-1 10:47

按当地的规规缴纳社保
以免劳动者以未缴纳社保为由和用人单位解除劳动合同并要求赔偿

juneyang 发表于 2008-8-1 14:07

按法律规定,养老,工伤,医疗,失业,生育都是要买的,不过实际中,工伤是最重要的! 在东莞,生育险由于不完备, 大多数镇区没有推广,仅东莞市区和石龙镇区试行.
我们公司是五险中买四险. 成本很高呀,人均二三百块吧.

lilian_08 发表于 2008-8-6 10:33

不买齐五险，如果和员工发生纠纷，对公司很不利吧……工伤、医疗、养老都交了，剩下的两险其实也没多少了，不理解老板节约成本为什么要从这种地方来下手em69

柴扉221 发表于 2008-8-6 11:14

最好该上的就上了，不然有员工告就麻烦死了。

游浪鱼 发表于 2008-8-7 19:25

学习中。。。。。。。。

wang790621 发表于 2008-8-8 16:53

养老、工伤、医疗

outwind 发表于 2008-8-20 14:19

工伤最重要了，毕竟有些事情是无法预计的em67

swallow0506 发表于 2008-8-20 14:24

我们公司也是买的养老、医疗及失业保险。em57

ninihope 发表于 2008-9-21 13:12

广东这边好像五险全要交的！

yuan1023 发表于 2008-9-24 13:24

按规定五险都应该交，如果实在要选的话，我的顺序是工伤、养老、医疗

hpwaley 发表于 2008-9-24 15:00

五险不交齐,员工投诉很麻烦的,建议全交吧.

soso_lym 发表于 2008-9-25 12:06

我们现在广东某市某镇本地人要买社保就是五项都要买,外地人可以只买工伤,社保局是给指标工厂,五项买齐的规定要几人,其余的可以根据企业情况自定,这样比较灵活咯,

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