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yier 发表于 2008-6-28 11:11

成长阶段的企业如何实施利润分享或收益共享计划？

公司：小型、私营、商业

现在很多刚创业的公司，一般公司法人全面负责公司的管理，但是这样容易造成忙于日常事务无暇估计企业的长期发展，因此会产生让有能力的雇员共同参与管理，即采取利润共享或收益分享的计划。

那么，请问应如何实施该项工作：薪酬结构如何设计、年终分红的比例……

因本人没有实操过这样的工作，还望大家多多讨论，相互学习：）

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