坚决要求版主封杀见多识广等为易才做广告的会员,否则本人退出!
经常在论坛看到易才的隐形广告,太烦人了!坚决要求版主封杀见多识广等为易才做广告的会员,否则本人退出! LZ消消气。
作为一个人事外包的业务员我也为同行说几句。
现在行业竞争很激烈,我觉得做业务员在指标压力下也是很难的,大家也想法设法能开辟渠道。
初来乍道的新手更是很迷茫。他们希望与HR交朋友,希望能进入这个圈子。但是好的机会是不多的。
但人总有起步的阶段,希望能宽容地包含吧。
至于那些新上手的朋友我也希望大家花更多的时间好好地研究这个行业以及人事外包业务,更专业地评价每个热点,给予HR真正的帮助,而不是简单地粘贴一些资料。
个人想法,别骂我哦! 支持高姐姐 支持!有同感,呵呵 之前我在时,确实删了不少“易”贴,也曾警告过,甚至封IP,但效果不佳,可能是马甲太便宜了,
其实主要还是在于大家自身过滤,斑竹只是引导话题和维护交流环境,
目前外包斑竹只有婷婷一个人,也无太多时间顾及,所以申请加入斑竹行列,服务大家,也是很好的选择;
另外,发现也可向超斑和管理员等举报!
em54 也想申请此版版主一职 生存靠人品,做人要厚道
可以理解
易的业务员也是不得已而为之,市场竞争很激烈,老板拿了“风投”总要看投资人脸色,日子也不好过,下属的压力自然就大了。其实每个公司都有自己的强项和优点,多相互学习一下也无妨,公道自在人心呀。鼓掌
说出了,外包业务员的心声,销售始终是被业绩压得,要想方设法去开拓渠道,同时也希望能够在宣传自己的时候注意适度,否则就是适得其反。 同意!其实易的服务做得很差的,我们公司被他们搞得精疲力尽,他们的客户服务人员一点也不懂!我们也理解他们老板现在只要数量不要质量的初衷。所以还是我们做HR的自己过滤就可以了。毕竟厚道自在人心! 做业务不要做到这里来就好了,优秀业务员也不用跑来这里做广告,呵呵 同意楼主观点,各地hr运作特点,适用的规范不一样,哪里会有包打天下的hr能人?恩。
到这里来学习的老是看到广告很烦的。页:
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