今年818人力资源日活动意见征集!
8月18日 是人力资源日,也就是HR人自己的节日!今年我们定什么主题呢?
我们计划在网上搞一个全民参与的网络活动,网下搞一个小范围参与(奥()运期间)的活动~
你有什么好主意?这里和大家分享一下吧?~ 沙发,先占个位子
非灌水
哈哈 我觉得可以分地区分城市大家欢聚一下,可以AA制,借这个机会大家互相认识下。 郑州有818的庆祝活动 大家想办法把8月18日升格为与护士节、母亲节同等的HR节——仅有努力是不够的 8月18日星期一em52 为什么要选8.18呢? [quote]原帖由 [i]top22[/i] 于 2008-7-11 17:56 发表 [url=http://bbs.hrsalon.org/redirect.php?goto=findpost&pid=1155125&ptid=120385][img]http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif[/img][/url]
我觉得可以分地区分城市大家欢聚一下,可以AA制,借这个机会大家互相认识下。 [/quote]
呵呵,说得轻巧
你有放假吗? 有3个建议
1、可以考虑与做“最佳雇主”等调查的机构进行合作,将该方面的调研结果在“人力资源日”公布,这样对于8.18的推广有较大的推动作用;
2、本年度的8.18,可以考虑搞一个BBS辩论赛,内容可以是“人力资源在企业中是否应站在劳动者的利益角度开展业务”,辩论的参与者可以通过自主报名、在条件上进行相应限制的方式产生;
3、倡议沙龙的家人,在8.18当天在本企业范围内开展座谈,内容为“人力资源管理的角色定义”或者“HR在工作开展过程中有哪些方面可以改进”,然后对成功主办的家人进行奖励。
[[i] 本帖最后由 andy2314 于 2008-7-14 08:22 编辑 [/i]] 参考楼上的建议,我们可以提前一天(17日)周日在各区域城市举办一次区域HR座谈会,选择一个专题展开讨论;
18日(周一)大家再在各自岗位与同事共度HR日,并针对前一天的讨论主题进行一次小讨论。
借此推广8.18节日普及化,让更多的人开始关注并接受这个节日。 冬瓜 一起看奥()运
建议大家以某个专业化主题做个论坛!
今年818恰逢百年奥()运,作为企业发展推动力量HR,理应在自己专业领域,展开讨论或者大型论坛。例如“中国人力资源发展百年”“人力资源与企业发展”等,或者“中国人力资源第一届奥()运会”等,就大家关心的话题展开讨论活动不一定仅限于8.18这一天
只要是在8月份内,各地区组织相应的活动时,皆以“热烈庆祝中国人力资源日成立全国系列活动”来为活动主题冠名即可,若沙龙各地方版块总共有那么10个8个活动,就足够“声势”了。 本来想到可以一起去看足球~可是今天刚出了规定说不让带横幅~ 8.18j星期一,再商讨一下吧,如果是这样可能就有很多HR参加不了 上海的,谁组织阿??? *** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 *** 在8.18日根据地区组织一个人力资源日的活动。分享一下各自 经验之谈。 真相不到原來我們HR也有一個節日啊
雖然目前不是國家認定的假日
最起碼,我們還是有的
高興! 广东的谁来组织
如果有人组织,有个明确论坛或沙龙类的活动倒是可以考虑参加 好象只有做HR得才知道呢。啊,,,,,,,,,应该让其他人为我们庆祝,比如喊老总或者省长给我发红花....... 原来还有这个节日的,我做了几年HR,居然都不知道,汗em69 建议策划网上主题讨论会,按主题细节展开各城市一站一站传递下去,然后将精华汇总到8.18版面上!
路过!!
热烈庆祝我们自己的节日!但是我个人觉得光是我们庆祝或者我们的推动也不会出现象护士节这样的情况!因为我们现在做的还少!比如我觉得有条件的地方可以组织我们的家人到大学里面去。第一通过一定的形式我们可以给将要毕业的同学们指导一下在社会职场上如何成为一个职业人,如果快速的融入职场。第二我们可以和人力资源专业的同学们聊下专业知识如何在实际的企业中应用。HR要从什么角度考虑问题以便自己能顺利的开展工作。这些书本的理论中是没有的。第三我们也可以用大学的宝地交流一下思想和工作方法哦!哈哈!随便说说! 星期一各地组织户外活动,有部份人应该不会参加的去看奥()运会估计是少数人能去,而且不能带红幅
最实际的是在网上庆祝哦,具体方案我正在思考中!!!!!!!!! 有人组织吗? 出游、唱歌都行,就十七号办了得了 不知道杭州这里有没有什么聚会的? .....大概那个时候大家都看奥()运了 建议在先一天即7月17日,周日大家都有空的时候,聚一聚,可以AA制,多交流交流,让hr感到团队的温暖和力量。 建议以地区为单位,策划开展专题的讨论会,或者人力资源论坛,把声势造大!
页:
[1]
2
