富士康的违约金
[b]富士康竟然明目张胆的收违约金,入职之前让新干班员工签一份协议,说富士康给他们进行了价值6000元的培训。其实那个培训就是以往的入职培训之类的。这好像是今年才有的霸王条款。我家人有去年的新干班员工就没有违约金一说。真狠啊,他们连这个都能作假!!![/b] 富士康是什么样的公司? 弱弱的发现是沙发。。。这个不是可以举报的吗 不过要先做好证据收集的工作 是哪家富士康啊?回复的地板
烟台 富士康 理解,一个能让员工为自己弟弟披麻戴孝的人还有什么做不出来。楼主不必担心,劳动合同法规定上岗前的培训是要由企业承担的,只有到岗后的专项培训,且培训费达到年工资的50%才能前培训协议,要求补偿,估计现在在富士康做即使是普通工人年收入也应在12000元以上,所以无效,尽管签,不用担心。页:
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