人力资源管理师证书有没有用?
在无锡的同行们，问问大家在无锡这边有企业人力资源管理师证书三级有没有用的？ 证书是证明你达到某种技能或理论水平的一个证明。招聘过程中有参考作用，但证书不是万能的。有比没有肯定要好些 个人以为对于理论基础不扎实的初学者还是有点作用的，但证书本身的学术公信力有待商榷，尤其在外企。 多做些准备还是有好处的吧，也许现在体现不出太大的价值，可谁知道明天会怎样呢~ 还有就是要选对培训机构，收获的不应该只是证书，还应有系统知识的学习和HR资源的共享~~ 证书只能证明你接受过专业的培训，但不能代表所有的！ 但是好贵啊，一直在考虑要不要考 我也在烦这件事啊 这个价格实在是太贵了啦 3000元左右吧。应该说对于就职的作用不大，但是对于系统学习一下人力资源知识还有点意思。
其实，个人认为，刚大学毕业的年轻人可能应付考试不太难，但是收获有限。
工作几年，积累了相关的实际经验再来系统地学习，会有很大的提高。 3000元贵么？俺每年自费的学习预算至少是1W，关键你得想清楚你想要什么，通过这个培训学习你能得到什么，想清楚这个问题，哪怕花100W也是投资，没弄明白的，花500也是扔钱。 用不了三千的啊~~~ 如果大家有系统学习的需要，可以联系我~~~ [quote]原帖由 [i]wxty[/i] 于 2008-7-29 17:12 发表 [url=http://bbs.hrsalon.org/redirect.php?goto=findpost&pid=1186465&ptid=121471][img]http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif[/img][/url]
3000元贵么？俺每年自费的学习预算至少是1W，关键你得想清楚你想要什么，通过这个培训学习你能得到什么，想清楚这个问题，哪怕花100W也是投资，没弄明白的，花500也是扔钱。 [/quote]同意，明确目的，对自身的投资收益才最大~~~ 多个证书,就多个敲门砖啊,总是会好一点. 偶也在考二级，因为偶也算是半路出家，所以一直想系统的学习一下专业知识，大家多多加油喔！ 呵呵...顺便了解一下斑主每年一般都给自己做哪些培训计划啊，这方面还真欠缺计划或是实施呢...有时动力不足．各方面因素都会有.
[quote]原帖由 [i]wxty[/i] 于 2008-7-29 17:12 发表 [url=http://bbs.hrsalon.org/redirect.php?goto=findpost&pid=1186465&ptid=121471][img]http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif[/img][/url]
3000元贵么？俺每年自费的学习预算至少是1W，关键你得想清楚你想要什么，通过这个培训学习你能得到什么，想清楚这个问题，哪怕花100W也是投资，没弄明白的，花500也是扔钱。 [/quote] 02年上的上海中级口译培训
03年瑞典利旺营销课程
04年业绩管理课程、职业经理人资格认证课程、战略课程
05年中高层经理人领导力实战课程，人才测评师课程，商务谈判，商务礼仪，九型人格
06年董保华劳动合同法立法趋势课程，DDI打造领导力供给线
07年新法课程、3E薪酬设计与管理，人力资源经理的项目管理，GCDF全球职业规划师课程
........... 佩服佩服啊，在给公司做培训计划，真的很少给自己做，呵呵。。。看到楼主这么丰富的经验，我想我下面应该让自己做点什么了。
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