sunhamlet 发表于 2008-7-22 18:25
新上任人事行政工作计划
我来公司一周了,和各部门进行了初步沟通和调查,做了计划,请各位高人指点.谢谢啦!~
sanzhiyanjing 发表于 2008-7-22 19:01
没做过你这么全面的工作，冒昧说下：为什么梳理组织架构要在完善岗位说明书之前完成呢？不是岗位说明书才是规划的基础吗？奖励和处罚如果事关KPI，也应该放在完善岗位说明书之后在决定奖惩。总觉得当前就先把岗位职责明确了，其他才能继续。
如果说错了，别见怪！
karenmo 发表于 2008-7-22 19:52
個人覺得涉及的項目較全面,如樓上說的,完成項目的時間順序修改下,是不是更適合些??
HOCYCPHOCYCP 发表于 2008-7-23 21:19
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qwxiu 发表于 2008-7-27 19:25
我的理解是楼主思路应该是由浅渐深，不知是否可以这样去理解。
岚裳 发表于 2008-7-28 13:52
因为不知道楼主公司人力资源现状、规模、管理水平，不便妄评，不过在此份计划中，建议加入当前现状，以及希望改进后的结果，有前后的对比，会更加容易看出实施后的效果。
jimlrr 发表于 2008-7-28 23:14
同意楼上看法
yinjianhld 发表于 2008-7-28 23:20
感谢楼主,学习一下!
chenqianzfl 发表于 2008-8-1 23:12
怎么会这样/////////
xpwinner 发表于 2008-8-1 23:15
谢谢分享，支持！
wqw110yly 发表于 2008-8-1 23:30
还可以，可以借鉴一下
pudding00 发表于 2008-8-6 13:23
怎么最近老是下载不了捏~
sweet_annie 发表于 2008-8-6 13:33
谢谢楼主了，很不错
我本善良 发表于 2008-8-6 13:46
谢谢分享，下载学习中。
frank_wang 发表于 2008-8-6 13:54
很好的计划！^_^
谭斌0307 发表于 2008-8-10 12:23
先看看先~~~~~~
木轮包 发表于 2008-8-11 10:44
学习了~em57
zdm73 发表于 2008-8-31 10:41
我也要做一份工作计划,正好用来参考!
秋水共长天 发表于 2008-8-31 10:55
谢谢搂住贡献
lavrock 发表于 2008-8-31 11:36
很不错的计划，先学习一下！谢谢em55 em33
linger20220 发表于 2008-9-2 14:38
我的理解是楼主思路应该是由浅渐深，不知是否可以这样去理解。
haoa_2002 发表于 2008-9-2 16:57
呵呵 谢谢分享!!!!!!!!!
wangtai12 发表于 2008-9-4 22:07
先下载下来再说,希望有用
stonejoyce 发表于 2008-9-5 19:22
还是不错的,看了比较完整,但是楼主给自己的时候比较短,如果不能按照计划进行,到时候可能会比较麻烦哦.
foxgen 发表于 2008-9-5 19:32
谢谢分享，支持！
yeebop 发表于 2008-9-7 19:36
财富不够,看不到,所以不能说出我的看法.
nannanlove 发表于 2008-9-7 19:59
具体工作，具体处理
lixl0403 发表于 2008-9-8 13:31
总体感觉系统性不强。工作开展侧重于点的切入,缺乏全面了解。
hummy 发表于 2008-9-8 14:53
关注之
感觉时间很紧,不知道有多少人共同完成这项工作,期待中
jindie2006 发表于 2008-9-9 12:53
有用的资料,借鉴一下
