女孩子穿吊带上班公司管吗?
讨论一个关于公司着装的问题,分以下几个问题:7pN#b,t7F;F Y1)大家的公司对员工着装有没有要求?
2)如果对着装有要求,有什么要求,如何管理? a5o5d.?|
3)如果对着装没有要求,那么着装的底线是什么?夏天女孩子穿吊带/超短热裤/夹板凉鞋公司允许吗? G|"]4f S a
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[[i] 本帖最后由 江帆 于 2008-7-31 17:22 编辑 [/i]] 我有看法但不发表意见 大部分公司都是有要求的，至于穿吊带，超短裙很多公司都是不允许的 我们公司只对男孩子有要求，女孩子着装没怎么提，如果穿的太性感她直接上级也会说的。具体规定没有的， 这个我们公司是不允许的哈。。。。。员工手册有明文规定。。。。。。 看公司的要求了，我们公司男员工胡子长了都不行，呵呵 如果有员工不遵守,你们怎么管理的?
[quote]原帖由 [i]aihao1977[/i] 于 2008-7-30 13:44 发表 [url=http://bbs.hrsalon.org/redirect.php?goto=findpost&pid=1187728&ptid=123061][img]http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif[/img][/url]
看公司的要求了，我们公司男员工胡子长了都不行，呵呵 [/quote] 员工手册中有规定的，不能随便着装！要装职业装的 我公司连男士留长发都不允许 我们的标准是自由以不影响他人为限,v9zD+x f7W/U[ _
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[[i] 本帖最后由 子规当歌 于 2008-7-31 08:21 编辑 [/i]] 我们的着装已经由工作服限制了，呵呵 讲一个几年前的事,一次老板发现周五休闲服日有女孩子穿吊上衣,便将人力资源部经理找去说一定要管管.后来晚上一起吃饭的时候,老板在饭桌上说出了要管的理由
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大家猜猜老板说的什么理由?猜中有奖.(答案在16楼)
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[[i] 本帖最后由 江帆 于 2008-7-31 17:29 编辑 [/i]] 我们公司要求穿工装上班的，而且很严格。一般保安会要求他回去换，如果不回去换就直接处罚了。穿吊带装、拖鞋等是不容许的。当然，我们的申诉渠道一直都是畅通的。 中国什么样的人都有.很正常. 外国也什么样的人都有吧……Ejv7X9j+G l pL
[quote]原帖由 [i]wqw110yly[/i] 于 2008-7-31 10:15 发表 [url=http://bbs.hrsalon.org/redirect.php?goto=findpost&pid=1189217&ptid=123061][img]http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif[/img][/url]:m"s8{6~r w
中国什么样的人都有.很正常. [/quote] 老板说,
穿吊带把整个胳膊和肩膀都露出来了,我们结了婚的男的看到了没什么,+L:u? ~2fIa6f&x6g)s
现在公司招聘来的大学毕业生多,都是未婚的小男孩.他们看到露成这样可能会想入非非,哪还有心思工作。 赞……有要求并且管理严格。
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[quote]原帖由 [i]铁骑星魂[/i] 于 2008-7-31 09:38 发表 [url=http://bbs.hrsalon.org/redirect.php?goto=findpost&pid=1189108&ptid=123061][img]http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif[/img][/url]
我们公司要求穿工装上班的，而且很严格。一般保安会要求他回去换，如果不回去换就直接处罚了。穿吊带装、拖鞋等是不容许的。当然，我们的申诉渠道一直都是畅通的。 [/quote] 如果是我,我也看不下去.又不是娱乐或服务公司.
穿成那样不象话,现在的女孩子也太不自重了.x&bc YwGN*K
真正的美应该是来自内在的. 我们公司也没有规定,但是一般情况下公司是不允许穿的,有些外企是每周有个开放日的,在开放日的那天你穿睡衣也不管你的,不知道贵公司是不是外企或者是像外企一样的公司呢,穿得太少影响男同事上班的.呵呵! 这个我们公司是不允许的哈。。。。。员工手册有明文规定。。。。。。 可以去听听商务礼仪的课程 特别是职场礼仪
不恰当着装对于企业形象是种伤害，更是对于同事和客户的不礼貌 这个.....即使公司没有硬性规定，但是是工作场合,应该知道这个度的吧~~ 我们在公司上衣要穿公司工作服的 是的啊，商务礼仪稍微了解的人，上班一般会以职业装为主。 我们私营企业，正常上班时间出入公司门口，穿吊带、露半胸、超短群、半透明的衣服（多为爱时髦的女员工），多少有伤公司形象之大雅，客户见到了也会反感，对此公司基本上进行明文规定。外资公司对衣着要求是否开明就不太了解。个人认为，穿职业装或工作服有利于提升公司形象，振奋士气，精神醒目，工作氛围也相当不错。 虽然是有同事穿无袖上衣或者有跟凉拖鞋来上班，但是我们也没有明文规定，只有私下以小姐妹说话的形式略微提个醒。 现在一般都是在女员工进公司的时候就先简单讲一下穿衣要求。 我们有5s要求的，
就算没有规定，穿个吊带，大家都看你，也不好意思啊 要管，普及商务礼仪课程。
或者在宣传栏贴商务礼仪知识 呵呵，我觉得公司要真是对着装有严格的要求，还是统一工作服比较好。 ^ W j9D%v ^
有时候也对我们公司的着装管理觉得很有意思。公司的工作场合里面穿什么衣服要看公司有没有提相关的要求了，如果公司企业文化本身很开放，那穿什么都无所谓，穿奇装异服能活跃气氛，穿着时尚能赏心悦目，杭州不是也有知名企业有工作场所“裸奔”的传统吗？em59 。如果公司从事的行业和客户对员工的着装有一定的要求，那应该明确着装的规范或者统一工作服。-v:]8d I*w,o ou*~
我们公司就是要求穿正装上班，没有工作服，也没有很明确的正装要求，员工手册上面禁止穿的服装类别也很简单：牛仔、超短裙、超短裤、无袖、拖鞋、低胸、透视装不穿就可以了。公司还不时安排人员抽查，没有按要求着装的要罚款。事实上也很少有人会被罚款的，因为首先公司制度规定的就不明确，何为正装?是不是都要西服领带套装套裙呢？何为超短裙？短到膝盖上面多少公分算是超短裙呢？袖口短于多少才能算无袖呢？衣服领口开口什么形状或者多少长度才算是低胸呢？这些都不明确。可能有人要说什么是无袖有袖都不知道吗？现在服装款式那么多，有些女士衣服的袖子1-2厘米的荷叶边，你能说没有袖子吗？实际效果就和没有袖子是一样的。
我们也不可能让每个人心目当中的合理着装标准一致。如果真的要管，那就要多花的功夫在商务礼仪培训上。大家知道得体的穿着是什么样子了，自然而然的就会学着做了。道之以德，齐之以礼，有耻且格。\6A7R2q:? Y7F5u
哈哈，说这么多，实际上是我自己每天不知道穿什么衣服上班，每天要搭配的正儿八经的去上班，哪有穿工作服省心啊，也没有周末穿休闲的衣服舒服自在em71
要管一定要管
我的意见是一定要管,公司形象还是要注意的,同时也要考虑工作效率问题(都是看吊带衫了)谁工作阿!页:
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