每日新闻[2008/8/5]
[size=3][color=#000000][b][font=宋体][[/font][/b][b][font=宋体]国内新闻[/font][/b][b][font=宋体]][/font][/b][/color][/size][font=宋体][size=3][color=#000000] [/color][/size][/font]
[size=3][color=#000000][font=宋体]1.[/font][font=宋体]东莞台商盼获ZF教育补贴！以品牌代工为主的珠江三角洲台商正遭逢严重的经营危机，数以千计的珠三角台商企业将面临关厂倒闭或准备撤离迁厂。随着环境恶化，投资成本相继攀升，通膨问题，家庭负担升高，许多台企干部无法负担高额教育费。希望ZF能基于公平原则，给予全额补贴。【中国时报】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]2.《武汉市工资支付规定》将出台！武汉市ZF通过了《武汉市工资支付规定》，以进一步规范全市劳动工资支付，对用人单位工资支付行为进行有效监督，切实保障劳动者的合法权益，但也明确公务员和参照公务员管理的事业单位职工的工资支付不适用于本《规定》。[/font][font=宋体]【荆楚网】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]3.[/font][font=宋体]今年成都企业涨工资，工资增长[/font][font=宋体]6%[/font][font=宋体]为下线！[/font][font=宋体]2008[/font][font=宋体]年企业工资指导线水准，以职工平均货币工资增长[/font][font=宋体]14%[/font][font=宋体]作为企业工资增长基准线，以职工平均货币工资增长[/font][font=宋体]19%[/font][font=宋体]作为企业工资增长上线，以职工平均货币工资增长[/font][font=宋体]6%[/font][font=宋体]作为企业工资增长下线。【成都晚报】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]4.[/font][font=宋体]天津劳保：失业保险金标准平均增加[/font][font=宋体]100[/font][font=宋体]元！天津失业保险金标准由现行的[/font][font=宋体]420[/font][font=宋体]元、[/font][font=宋体]380[/font][font=宋体]元，分别调整为[/font][font=宋体]520[/font][font=宋体]元和[/font][font=宋体]480[/font][font=宋体]元，平均增加[/font][font=宋体]100[/font][font=宋体]元。终止或解除劳动合同的农民合同制工人，申请领取一次性生活补助费的标准，由[/font][font=宋体]252[/font][font=宋体]元调整为[/font][font=宋体]312[/font][font=宋体]元。【新华网】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]5.[/font][font=宋体]扬州：上半年企退人员养老金涨[/font][font=宋体]10%[/font][font=宋体]！昨扬州市劳动和社会保障局表示，根据省厅档规定并经市ZF同意， [/font][font=宋体]2008[/font][font=宋体]年办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员，增加基本养老金，平均涨幅为[/font][font=宋体]10%[/font][font=宋体]。【扬州网】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][b][font=宋体][[/font][/b][b][font=宋体]台湾省新闻专区[/font][/b][b][font=宋体]][/font][/b][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]1.新人资时代来临！因应全球化竞争环境，所有企业都需要具备核心优势的关键人才，旧有的人资功能已经不敷所需，和策略紧密结合的“新人资”时代就要来临！为了达成企业未来五年、十年的目标，“新人资”更需要提早布局。[/font][font=宋体]【奇摩新闻】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]2.为高薪，抢考专利师！国内电子公司的“分红新制”正式上路，让电子新贵的收入顿时大幅减少，另谋出路已成为一种风气。另一方面，今年国内的“专利师证照制度”上路，以及法院成立“智慧财产法庭”，都让专利智财人才战一触即发，即将登场的专利师考试，也就格外显得引人注目。[/font][font=宋体]【自由时报】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]3.不是风动、不是幡动！劳委会举办“劳资政圆桌论坛”安排劳资双方代表见面；未料头一次见面，劳资双方就为基本工资是否调涨争得面红耳赤，究竟是风动还是幡动聚讼不休。[/font][font=宋体]不是风动，不是幡动，是仁者心动。只要跳出既有窠臼，资方、劳方两皆欢喜；那又何必选择是企业该牺牲，还是劳工该受苦呢？【经济日报】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]4.劳保大礼，逾60岁年金加码！劳保年金制度明年元旦将开办，对劳工是一大福音，对届时逾60岁且年资超过15年的人，更有意外惊喜，也就是马上可以领“展延年金”，一个人每个月最多可以多领20％。[/font][font=宋体]【工商时报】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]5.外商公司接受派遣约聘者比率降21个百分点！外商的国际性工作舞台一向热门，但这股外商热也渐渐退潮。人力银行统计，有6成7受访者表示，愿接受为外商非典型雇用者，如派遣、约聘等，但却比去年的88.13%，下降了21.51%，显示越来越少上班族会为了进入外商，而愿委身非典型雇用。[/font][font=宋体]【联合晚报】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][b][font=宋体][[/font][/b][b][font=宋体]国外新闻[/font][/b][b][font=宋体]][/font][/b][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]1.[/font][font=宋体]美大型企业退休金计划，有诈！美国企业纷纷冻结劳工退休金之际，某公司把高级主管的退休金债务灌进员工退休金计划，利用员工退休金支付高阶主管庞大的退休福利，享受税务优惠，削弱员工退休金财务体质，伤害一般员工权益。【经济日报】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[size=3][color=#000000][font=宋体]2.[/font][font=宋体]六月份意大利人工资同比增长[/font][font=宋体]3.6%[/font][font=宋体]！意大利国家统计局报导，六月份意大利人工资月比增长[/font][font=宋体]0.3%[/font][font=宋体]，年比增长[/font][font=宋体]3.6%[/font][font=宋体]。这是自[/font][font=宋体]2005[/font][font=宋体]年以来意大利人工资增长幅度最大的一次，当年的增幅是[/font][font=宋体]4%[/font][font=宋体]。【意大利记者通讯社】[/font][font=宋体][/font][/color][/size]
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[color=#000000][font=宋体][size=12pt]3. 2009[/size][/font][font=宋体][size=12pt]年土库曼平均工资将继续上调[/size][/font][font=宋体][size=12pt]10%[/size][/font][font=宋体][size=12pt]！土独立[/size][/font][font=宋体][size=12pt]16[/size][/font][font=宋体][size=12pt]年来，共三次大范围提高平均工资。首次在[/size][/font][font=宋体][size=12pt]2005[/size][/font][font=宋体][size=12pt]年，上调幅度为[/size][/font][font=宋体][size=12pt]30-50%[/size][/font][font=宋体][size=12pt]，调整后平均工资约[/size][/font][font=宋体][size=12pt]180[/size][/font][font=宋体][size=12pt]多美元；第二次是今年初，上调幅度为[/size][/font][font=宋体][size=12pt]10%[/size][/font][font=宋体][size=12pt]，调整后平均工资已超过[/size][/font][font=宋体][size=12pt]200[/size][/font][font=宋体][size=12pt]美元。【土库曼中立报】[/size][/font][/color]
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