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全球经济萧条的冬天里,HR该如何帮助企业大型公益论坛 上海 11月29日

ady0221 发表于 2008-9-3 16:39

本人求人力资源工作,请跟帖或MSN联系我

[color=darkorchid]个 人 简 历
姓    名        王小姐        性    别        女         
出生年月         1983年11月25日        身    高        168cm         
民    族         汉        政治面貌        团员        
籍    贯        北京        健康状况        健康        
学    历         大专        英语能力        CET-4         
系    别        英桥        专    业        文秘        
职业证书        国家秘书中级、英语四级、速记四级、计算机NIT证书、驾驶本C本        
毕业学校         中国劳动关系学院        
联系电话           ***********     [/color]
[color=darkorchid]MSN:ady-0221@hotmail.com
联系地址        北京市崇文区   

求 职 意 向 及 要 求 待 遇
求职意向:人事主管/招聘专员、人力资源专员/人力资源助理

要求待遇:         3000元左右
岗位类别:         人力资源类

职 业 发 展 规 划
两年内完成各人力资源模块的学习与实践,考取人力资源证书。多参加人力资源培训和交流,提高自己的专业水平,使自己在人力资源方面发展的更好。

工 作 经 历
2004年7月----2006年11月   北京***流体设备有限公司
医药/制造业/民营              行政人事助理
☆人事工作:在前程无忧、中华英才和慧聪行业频道发布招聘启事、简历筛选、面试(初试)、复试安排(协助复试)、人事手续及社保的办理、员工培训安排、现场招聘会的组织与实施等。
☆办公室日常行政办公:文件的制发,公司内部的协调与沟通,档案管理,考勤管理。
☆部分外联工作:与客户进行需求沟通,协助办理工商年检等。
☆协助总经理工作:合同的起草与签署、广告(杂志、网站)宣传、展会事宜(展位、酒店的预定及其他前期准备工作)。
☆工作业绩: 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助办公室主任进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训等工作。

2006年11月----2007年6月     北京****营销顾问有限公司
管理咨询/广告/培训                  行政人事专员
☆办公室日常行政办公:文件的制发,公司内部的协调与沟通,档案管理,总经理咨询课件的制作,公司大事记及工作简报的制作与发放。
☆人事工作:招聘工作(发布招聘广告、简历的筛选、面试、考核录用),考勤管理,员工培训的安排,入职与离职手续及社保的办理。
☆部分外联:与客户进行需求沟通等业务联系,参加公司与客户的讨论会议等。
☆工作业绩: 制定公司人力资源招聘及管理程序,建立健全公司相关制度并监督执行。完成公司咨询师课件的制作,并配合总经理短期出差对行业客户进行培训咨询。

2007年7月----今            北京****技术开发有限公司
电信OSS/软件平台开发/CMMI L4/合资/上市公司     助 理
☆文档处理,部门文件及项目文件、相关合同的保管。
☆员工入职、转正、调动、晋升、离职手续等的办理,劳动合同的签订、变更, 进行工位调整等(在公司自主研发的OA上进行预约、统计和管理,在公司内部文档系统中下载表格,完成各种人事手续)。
☆部门活动的组织与协调及部门经费的管理,单据报销(在公司自主研发的OA上进行提交和审批、查询等)。
☆部门会议的预定、组织,会议记要的记录与整理(在OA上进行会议预定,将会议记录整理后发布在公司内部系统上)。
☆部门领导、分管领导、人力资源部分配的其他事务
☆工作业绩:
在很短的时间完成行业之间的转型,学习办公软件和OA等,良好地完成部门工作并得到领导和同事们的肯定与赞许。
积极向公司提供建议,建议公司相关部门开发OA的呈批件中自动排号、查询等功能,报销查询功能,以上建议已由相关部门开发改进并使用良好;近期又提出在OA上并得到领导的同意,模块开发工作正在策划进行中,相信不久就可以方便大家,进一步实现无纸化办公,节约资源。

知 识 结 构
主修课程:档案管理、行政管理、人力资源管理、秘书学、大学英语等   
专业课程:公文写作、语法与修辞、社会学、美学等
计 算 机 技 能
熟练掌握 office软件(Word,Excel,PowerPoint等),熟悉计算机网络的相关应用        
熟悉人力资源和行政的办公流程。
自 我 评 价
爱好广泛,性格开朗,为人亲和,正直善良,诚实守信,待人真诚,坚持原则,社交能力较强。对工作严谨认真,自律能力强。并善于创新,敢于迎接挑战,承担责任,乐业敬业。强调团队合作精神,适应能力强,能在工作遭受挫折时努力学习业务知识。经过一年多的工作,我对大型IT公司人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,并融入了自己的想法加以实践。                                                                       

个 人 寄 语
我不是完美无缺的,但我是最好学的。我在不断的学习和进步, 有勇气敢于接受和面对困难和挑战。最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
  感谢您阅读我的简历,期盼与您的面谈![/color]
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ady0221 发表于 2008-9-4 09:26

没人理,自己先顶一下。em57 :loveliness:

rr99i 发表于 2008-9-8 17:08

这个论坛北京的HR人气不是太高,建议你还是多找找其他的渠道。
目前北京市场HR的竞争非常激烈,建议你的简历更加突出重点,无关紧要的工作可以不用写。按时间顺序把最近的工作写在前面。

qqpinnacle 发表于 2008-9-8 20:16

顶一下。我也是中国劳动关系学院毕业的。希望你早日找到好工作。

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