华通欢迎辞
如果您试图或已经加入中电华通厦门分公司，那么从现在起，——您的智商、情商和挫折商可能要经受极为残酷的考验。本来，提倡“鱼和熊掌兼得”，已经为很多智力健全的人难以接受了，这儿甚至经常要求您：在头脑中同时存在两种相反的想法，但还保持高度的行动能力；
——您的日子可能会变得艰苦；这儿和大多数公司一样步履蹒跚、错误连连，却企图像龟兔赛跑的寓言一样赢得长距离的竞赛。因此，这儿也许不是您绝佳的工作地，不要奢求它让您一开始就感到安全、舒适和成功；
——对于拥有远大眼光和高明复杂的战略规划能力的您而言，这儿的一切或许更难以忍受。不断重复的实验、尝试错误、机会主义、胆大包天的目标，在这儿似乎比深思熟虑、周密安排、谨慎小心、循序渐进更受欢迎；
—— “我们究竟实际想要或珍视什么？”，是个永恒的问题。这儿的人们似乎永远没有个明白的时候。麻烦的是，如果您要提出问题，应该附上两个以上的解决方案。在这儿问问题是为了更好解决它，而不是变相推托和拒绝。
——您或许难以置信，这儿的人们居然宗教般地相信着一个叫“无限可能性”的神话；人们日复一日重复着“困难就是机遇”，“富有源于付出”，“没有任何借口”，“问更好的问题”，“在当前拥有的资源条件下获得成功快乐”等莫名其妙的观念。
——实在荒唐的可笑，这儿主要出产的竟然是个叫“华通人”的产品。成天“全员营销、全员服务”的瞎折腾人，员工频繁流动，干部经常升降，似乎已司空见惯。这一切居然还和“泡功夫茶”的高深艺境扯在一起，美其名曰：泡华通人。
——社会上，凡是有劳动能力并以从事劳动获得报酬的叫“劳动者”；华通人，不仅仅是“劳动者”，也不仅仅是“上班族”，而是“工作者”，是将个人事业前途与企业团队的命运紧密相连，同甘共苦、荣辱与共的劳动者。工作者的报酬，除了企业应付的薪资待遇外，更多的来自于自身素质能力的积累提高以及企业发展壮大带来的机遇和荣誉。
——一般而言，有业务能力的叫“业务员”，有技术能力的叫“技术员”，有管理能力的叫“经理人”；衡量“工作者”的是“工作能力”；这是正直、勇敢、诚信、宽容、奉献、责任、感恩等道德素质以及计划力、服从力、忍耐力、沟通力、组织力、判断力、专注力、执行力、创造力等等能力的总和。
——您或许需要反复敏锐地审视公司富丽堂皇的文化宣传与工作实际之间的巨大差距。这儿从上到下充斥着满身缺点而又自以为是的平凡人，只不过他们也许比您融入得更早一些、坚持得更长久一些；
——最重要的是，您还要配合和接受这么一个观念：企业是个重要的社会机构，是和杰出的大学或ZF体系一样的机构；企业依靠无数人的同心同德、共同努力，完成了当今世界上大部分的美好事业。因此，这儿除了赚钱和工作外，也时不时强调一下企业的社会良知和社会责任。
这儿不是终点，不是终点的起点，但是我们希望这儿是起点的终点。
有欢迎，自然也有欢送；迎和送之间，本没什么区别；坦然些，享受华通人的智慧。 呵呵,顶了!!!
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