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lanwentao 发表于 2008-9-8 17:41

绩效管理工作总结及月度改进计划（非常专业）

本公司7月份实施考核以来，本人针对出现的问题及公司领导的期望，认真详细的总结了本阶段绩效管理工作，并组织了绩效考核问卷调查，比较专业的提出来相关改进建议。
.r r*HAwM 一、2008年第7月度绩效管理工作总结4oY'nF$R
二、2008年第7月度考核实施情况问卷调查报告
E
HA],L&a']F 三、2008年第8月度绩效管理工作改进计划概述
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特与各位同行分享，并提出相关建议，谢谢！

Yuli-Lan 发表于 2008-9-8 18:45

LZ是用哪种方式对员工进行考核的？

夏雪060 发表于 2008-9-8 19:25

哈哈，又坐了个板凳，得坐下来好好看看

明天的微笑 发表于 2008-9-9 09:40

学习......................

hijessie06 发表于 2008-9-21 16:47

人事工作看似简单，入门可真难啊

ouyangp 发表于 2008-9-24 08:41

56

看看,对我有用啊!

ouyangp 发表于 2008-9-24 08:43

456

我正想看看啊,我现在正在研究这些呀!

yimmy3366 发表于 2008-9-26 10:49

我记得在那个地方看过了

yy8887011 发表于 2008-9-27 09:14

先看看，再评论。

kexue2008 发表于 2008-10-1 16:18

谢谢OIkH5yW"X
学习一下…………

bjxgdj 发表于 2008-10-12 12:14

fjsdfhjdsakhfkjksadhf

tianlanlc 发表于 2008-10-14 11:14

新人~！研究学习下~！

gdm412 发表于 2008-10-14 13:37

谢谢搂主的分享

绩效改进应该是绩效管理的核心6Q9D _ jK8iV)x&o
毕竟绩效的目的是为了提高

wuwei7810 发表于 2008-10-14 13:55

不错，收藏学习了。

ftmouse 发表于 2008-10-14 14:19

好东西，一定要下载

jack_ldz 发表于 2008-10-16 20:23

，又坐了个板凳，得坐下来好好看看

a19830409 发表于 2008-10-16 20:43

看看,对我有用啊!em56

lilei_106 发表于 2008-10-21 14:52

谢谢啦，看看先

tang8857 发表于 2008-11-4 14:35

谢谢楼主，学习一下～～

wyfsxx 发表于 2008-11-17 22:32

入门不久  学习学习嘿嘿

levyzaza 发表于 2008-12-8 10:30

正需要学习，看完才评论

moon0508 发表于 2008-12-22 16:42

很好，很具体，值得学习

november11 发表于 2008-12-24 13:04

新人学习ing，更希望能学习到如何做到“建议”这部分的工作

gzy816 发表于 2008-12-24 21:56

下载学习先 谢谢楼主em59

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