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寂寞飞行 发表于 2008-9-9 00:58

集团人力资源部工作职责

潜水分子分享第一篇。rgt9AC*K(BJ
今后渐渐浮出水面。
!DP ok-]{;K
h;y__5z0T _ { | j"s 在浏览和搜索大量信息发现HR们做Job Analysis的大多是其他部门,没有完整和详细的HR部门的,所以呕心沥血(看看发帖时间就知道,可是熬了很久了),也算是交功课。
D N;M:^5Y8b|g 希望各位能够批评指教,以便做出修订。

190106912 发表于 2008-9-9 08:55

多谢LZ,学习了

daijin509 发表于 2008-9-9 10:53

多谢LZ,学习了,需要继续学习呀

梦兮笔谈 发表于 2008-9-9 10:57

多谢楼主分享!下载了,谢谢!

liutangben 发表于 2008-9-9 11:06

总感觉集团被架空了

zy2540 发表于 2008-9-9 11:24

先下载了,一会儿看一下.

寂寞飞行 发表于 2008-9-9 12:25

回复 6#楼 liutangben 的帖子

确实,很多时候HR部门会有被架空的感觉,那你能谈谈如何做到把职责定为不被架空呢?

Jolin0828 发表于 2008-9-9 12:43

不错的资料,很全面,谢谢分享

sunny_xcj 发表于 2008-9-9 13:42

我也下来看看先。。。

gsz715 发表于 2008-9-12 10:17

多谢楼主,哈哈哈

r_lian 发表于 2008-9-16 18:24

确实,很多时候HR部门会有被架空的感觉,那你能谈谈如何做到把职责定为不被架空呢?

stone.wu 发表于 2008-9-16 18:44

多谢楼主分享!下载了,谢谢!

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