狗眼看人低
从外企跳到民企感觉特不好，工作步调慢一拍不说，人员素质......（不想再强调了）。最可气的是在那些老员工（老板的亲戚朋友）看来，你是一个“外星人”，因为这些人D3^ _9EO3d;V{
都是在这里工作了好几年甚至十几年，把自已的那一套当做是很“专业”，我只觉jT&Qx Iz/t}
可笑，然后把我当个什么也不懂的新人来“教导”！！！;D1t)`B } P)?,r)W
不知道他们是真以为自已很懂，还是故意这么做？还总喜欢问我在外企的事情，说了又
不明白。连个ISO的基本知识都不知道，还把自已当个人物一样，狂晕........................M#wI9GYu@
现在懒得跟他们讲，开会也不发表意见，每次发表了没人重视，还觉得你不知道重点在
哪里！等事情到了关键时候才想起我的意见。8n L;x [)u
民企－－－－－－－－－－我无耐！！！！！！！！ 确实令人气愤 那就低调点，养精蓄锐吧，没办法改变现状，就只能是适应现状。
回复 楼主 bigbigworldj 的帖子
呵呵，楼主有什么气恼的，这本就是民企的特色嘛。i q/S*J g&e做过外企肯定适应不了这种民土气息的，奉劝还是另谋高就吧，否则会被这些家族人给活活气死，最终郁闷而终结~ 能理解你的心情，但是既然你选择了民企就要去适应它,如果适应不了,就只能离开它,就这么简单,他们有他们的套路,因为一直生活在这样的环境,他们自己已经习惯了.至于你的意见,我想,会有一天有人发现你的优势!只是时机还没来! 楼主不要生气,也许你受到的培训和工作的理念跟现在的公司的企业文化不一样,只要满满了解了，以您的工作能力,还不是手到擒来啊 外企学做事，民企学做人，二个都做好了，就自己创业吧 民企做事是很累的，往往家庭势力干颀因素甚多！ 在我看来只能说明楼主不适应民营企业，至少可以证明这帮民营企业，甚至是楼主现在的企业生存下来，并且创造了不错的业绩，这就是你不得不承认的地方，说明有它好得一面以及发展的一面
曾经刚到民营企业也是有这种心态，老是觉得他们素质低，什么也不动，只是到关键的时候才想起所提出的建议和对事情的预判。但后来明白，他们那样做是有道理的。
其实对大多数人到民企来说，征服的最好理由，是在所有事情没有发生之前，你已经预料到了，并且预料到他的结果和产生的影响，这才会显示你的能力，才能证明你的能力。 B)~'A E#x.m[
如果只是一味的说他们这也不懂那也不懂，素质低下，只能证明自己时候抱怨的能力，谈不上对事物的真正了解和掌握。|8{#@4y`*E4U V
但是大多数人在他们面前，甚至在很多其他人面前不敢说预见性的话，做预见性的动作。 外企学做事，民企学做人em54 这说法对 谢谢各位的好意，你们说的道理也对。我想先呆一下吧！就是想试试自已的耐性，说得没错，民企学做人，暂时我都很低调，更不可能将原来那套搬来，也算对自已是一种段炼。说不定还能学到以前不知道的东西。wT3A@,IT
只是有点看不惯打小报告的人，不过呢我是不会表现出来的，至少现在大家觉得我较好相处吧！还有一点担心，怕呆久了会象他们一样。所以有好机会，还是要离开的。 刚来时，工作很激情，觉得什么事都要重新理便，现在做事慢慢的拖了 同意“外企学做事，民企学做人，二个都做好了，就自己创业吧” 需要一个适应与过渡期，空降的人都会有这样的心态，也会不自觉地进行比较与选择，再试试坚持、磨练一下自己吧 外企和民营企业就是不一样，不过在当今经济大潮中能生存下来也有他的可取之处。学点对自己有用的东西，别的就不要去在乎了，为将来作准备。 不管外企民企，能生存下来就不错了。 看来我得改变一下观念，民企能生存下来也有可取之处 那就低调点，养精蓄锐吧，没办法改变现状，就只能是适应现状。 我们是中外合资企业，其实就是民企和国企的思想结合。
跟楼主一样彷徨，不过，近三年都忍下来了，再也没有像刚来时的那种激情，再也不会为了工作的事跟他们争，还被领导给小鞋穿，想想那段日子就想哭。
看了这么多的同行发的贴子，现在，也想开了。BO:kjZf@$E
想想如果有机会去外企，可能也是个落后人了吧。 外企和民企各有特点，关键我们是去挖掘它的优点还是挖掘它的缺点。在外企做长后也有可能会抱怨外企的种种不是：没有人情味、工作压力太大等等。自我调整以下去适应不同大环境。说不定在民企你会做的更好。 [quote]原帖由 [i]limin0110[/i] 于 2008-9-13 23:39 发表 [url=http://bbs.hrsalon.org/redirect.php?goto=findpost&pid=1270617&ptid=129888][img]http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif[/img][/url]
在我看来只能说明楼主不适应民营企业，至少可以证明这帮民营企业，甚至是楼主现在的企业生存下来，并且创造了不错的业绩，这就是你不得不承认的地方，说明有它好得一面以及发展的一面,@ a)m n S u"e%Vg
曾经刚到民营企业也是有这种心 ... [/quote]5v%hm[.f:P
+gQ#R:H Y/zT^7T
说的有理，不要以做专业的心态来看事看物，这其实是局限了自己的思维和眼光。0GD.\fGuW
如果没有对民企有一个平常心的认识，又何必来了？\myc bs3C eO
9Z8M*Y[9m-e+E.Q s$c
既然来了，就要结合民企自身的优点来改造它。 以赚钱为主,以低调为处事原则 楼上的“以赚钱为主,以低调为处事原则”，现实，够酷，这想法跟我的理念真是太一致了em64 既然进入民企，那么就要适应它，否则进入之前为什么不了解情况——自己能否适合它。中国民企发展起来不过几十年，虽然有很多不规范的地方，但生命力和发展势头很强，说明其有存在必然性。自己在外企工作过有很多制度管理、流程管理的经验今后都可用，但眼前是要先站住了再考虑推动改革。否则出师未捷身先死。现在民营企业很多老板业已认识到家族管理的漏洞、弊端并进行改革。关键是要在工作中让老板认识到你的价值并重用你。否则就选择离开。 低掉做人，高调做事 我们都知道只有人主动来适应环境,不可能环境来适应你. [XA~cZ&z
你既然选择了这个环境,就要用正确的态度来对待它.你不可能从收获上只想着要对自己有利的一面,从付出上不想尽自己所能. 哎!!!不是一个层次的人,没办法 同感。建议楼主抱着去学习的态度。不要介意其他什么的，包括别人打小报告等的东西，那些没关系的，我现在也是在民企工作，我是抱着学习更多的心态来的，所以倒不会觉得很气氛。 [quote]原帖由 [i]盛夏之笔[/i] 于 2008-9-28 22:47 发表 [url=http://bbs.hrsalon.org/redirect.php?goto=findpost&pid=1294998&ptid=129888][img]http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif[/img][/url]
以赚钱为主,以低调为处事原则 [/quote] y B%i4L7A6u q
哈哈哈～～这倒是个安慰自已的好办法！em64 看了这么多建议，我自已的总结就是：
[size=7]以赚钱为主，低调做人，高调做事！[/size] 拿人钱财与人消灾。灾没消成再把自己烧着，善哉，善哉……
页:
[1]
2