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wxpjanet 发表于 2008-9-24 14:58

人力资源部职能说明及考核指标

部门职能：.Y3e!]4m l
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1.        制定公司的组织架构、部门职能、岗位职责；`uY5te@ c#M
2.        建立科学完善的员工手册和人力资源管理制度；
|x*I1T*|,?W 3.        人才招聘及录用程序，并不断加以完善和改进； k5l5`:H8`:^%`
4.        制定公司员工的薪酬福利制度，办理员工的社会保障福利；
wBI)x2L;{.hYb 5.        人才开发，指导员工的职业发展规划；
$h7wO/y*S#V]` 6.        组织制定员工绩效考核体系和沟通机制，并监督实施；(X~8\Oe5[
7.        公司企业文化建设；
!L4Q;O|:k`AQ 8.        员工关系的建立，劳动合同的签订。 w6o(QObk

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Qw [table][tr][td=1,1,172][align=center][align=center][b][font=宋体][size=14pt][color=#000000]关键绩效指标[/color][/size][/font][/b][/align][/align][/td][td=1,1,320][align=center][align=center][color=#000000][b][font=宋体][size=14pt]指标定义[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=14pt][/size][/font][/b][/color][/align][/align][/td][td=1,1,144][align=center][align=center][b][font=宋体][size=14pt][color=#000000]数据来源[/color][/size][/font][/b][/align][/align][/td][/tr][tr][td=1,1,172][size=3][color=#000000][font=宋体]绩效评估[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/size]| Sy$@"~7?O)_
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[/td][td=1,1,320][size=3][color=#000000][font=宋体]考核绩效考核实施的及时性和有效性[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/size]6WlN l6S
[/td][td=1,1,144][font=宋体][size=10.5pt][size=3][color=#000000]综合评议[/color][/size][/size][/font]7X,]L^3|Q`
[/td][/tr][tr][td=1,1,172][size=3][color=#000000][font=宋体]招聘[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/size]
/V;C!Ehw}cK/u [/td][td=1,1,320][size=3][color=#000000][font=宋体]考核每月向各需求部门提供的有效简历数[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/size]cT!pBZs$`t
[/td][td=1,1,144][font=宋体][size=10.5pt][size=3][color=#000000]综合评议[/color][/size][/size][/font],Eg$H
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[/td][/tr][tr][td=1,1,172][font=宋体][size=10.5pt][size=3][color=#000000]员工异动手续的办理[/color][/size][/size][/font]
3Hi"a9}v$X [/td][td=1,1,320][size=3][color=#000000][font=宋体]是否严格按规定办理员工异动手续[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/size]
&U2mQ@6zv#V [/td][td=1,1,144][font=宋体][size=10.5pt][size=3][color=#000000]人力资源部[/color][/size][/size][/font].M.Z ~'_6oAf
[/td][/tr][tr][td=1,1,172][font=宋体][size=3][color=#000000]人事档案管理[/color][/size][/font]
#vKTcfK gbcQ [/td][td=1,1,320][size=3][color=#000000][font=宋体]人事档案的完整性[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/size]
Ch1]rjS,gJ [/td][td=1,1,144][font=宋体][size=10.5pt][size=3][color=#000000]人力资源部[/color][/size][/size][/font]r
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[/td][/tr][tr][td=1,1,172][size=3][color=#000000][font=宋体]员工福利[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/size]
/o$c,`3XC6VlAOs [/td][td=1,1,320][size=3][color=#000000][font=宋体]员工福利政策实施的及时性[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/size]7WCcg7^;C+gp
[/td][td=1,1,144][font=宋体][size=10.5pt][size=3][color=#000000]综合评议[/color][/size][/size][/font]
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aglaia_zhangyy 发表于 2008-9-24 15:18

em57 有没有更详细的呀,

wxpjanet 发表于 2008-9-25 09:50

这是部门考核指标，不是各岗位的，还要往下分解的

zhulijuan 发表于 2008-10-9 17:15

怎么没有培训的指标啊？

goodgive 发表于 2008-10-15 14:17

想要更细，更明确的。

syl1314520 发表于 2008-10-22 17:11

提供更详细点的

anquananquan 发表于 2008-11-3 12:46

好东西，一定要看看

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