HR沙龙--互动社区 精彩共享 » 员工关系管理 » 关于公司员工派系问题

酒在金樽 发表于 2008-10-9 09:09

关于公司员工派系问题

经过三天的观察，发现我所在的公司派系很多。而董事长要求我能增加公司的凝聚力，我无从着手。不知这里的大虾们有什么好的建议

伍诚笑 发表于 2008-10-9 09:29

你做到一碗水端平就可以了．

sudar2014 发表于 2008-10-10 14:04

跟每个派系的头搞好关系，才好开展工作。

无言无语 发表于 2008-10-10 20:20

一方面：加强和员工的沟通，细心观察员工的心理活动，强化员工对公司的归属感，让员工感到公司重视他们每一个人。
另一方面：通过各种集体活动，加强各个部门的沟通和融合，活动尽量打破派系，穿插分组，效果比较好，可以考虑拓展活动！

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