外企的HR请进来
请问真正的外企中，HR的英语应该怎样？我在台资，港资工作的时候，英语用的不多。现在想到外企去工作。跨国外企中英语是不是要求合母语一样啊？ 没想像中的难度这么高，具体还是看职位，如果职位只是一般的助理或者专员，四级就够了，如果是经理主管级别的相对的要高一些。至少在外企中，日常的开会、培训、邮件、资料中英语肯定是会经常用到的。 如何来提高专业性的英语啊 如果管理层老外多,就会用到很多,比如要提交一个新的福利方案,一个新的培训计划(尤其是涉及到海外的培训)都要用英文写,写完了还要做成PPT,还要在会上讲,很痛苦.
招聘方面相对少,不过在面试需要英文口语要求的候选人的时候,还是要会叨叨几句的,太差,候选人会对公司的印象打折扣.. 谢谢各位！
页:
[1]