究竟什么样的司机才适合我们公司呢?
我公司规模不大,50人左右,军工企业,管理模式类似国营,但却是个私营企业日常业务办理时需要司机给员工开始,并负责接送员工上下班
我是个HR新手,要负责招聘一个司机,公司已经有2个司机,都是老板的亲戚,工资不高
工作内容特别轻松,一天最多跑两趟车,郁闷的是我招了两个司机了,一个只干了1天,一个干了1个月
这两个司机1天的30岁,离职原因离家太远,其实公司的所有情况在他入职前我已经给他描述清楚了,他都没意见,但来了就不干了,我很无奈,后来我分析,跟公司现有的司机也有点关系,他们会说写闲言闲语,比如公司怎么怎么低啊,养家不够啊,等等之类的,另个一干1个月的是50岁,属于不用养家的,他离职的原因是工作内容太清闲了,我分析跟公司老板的情绪化有关系,他入职不久公司老板发过一次火.....
这种情况下,我该招个什么样的司机比较适合公司呢?
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