HR沙龙--互动社区 精彩共享 » HR战略规划类资料 » 人力资源部规范化管理工具箱

yinjianhld 发表于 2008-10-10 16:36

人力资源部规范化管理工具箱

目   录
;m.n'Fi!kPG
o~"QKpRn%i 第一章  人力资源部组织结构与责权
)ZeP4}|6L%~i T o 一、中小企业人力资源部组织结构图nB@9Iw%o;e
二、集团公司人力资源部组织结构图n1flsMsz'_
三、人力资源部职责
@
KC6P1t:B6QJ 四、人力资源部权力E LNB;s3Kv
五、人力资源部经理岗位职责P6]#`U7w8C?4}5E
六、人力资源总监岗位职责
l1B0[t'S!K K8Lf
v 第二章  人力资源规划管理3z3_!Yw&F|
一、人力资源规划主管岗位职责
uORb8}'P 二、人力资源规划专员岗位职责.L$G3^&hF-f
三、公司人力资源规划工作的基本程序
m:q+{H:r#U.Z1R5h 四、趋势分析法工作流程图
"n6g&U-M5h.bK5y 五、人力资源需求预测步骤\s1@5t;}AMG
六、人力资源供给预测步骤6a$i?0SU-Z+KCeu.E
七、人力资源管理费用构成要素'U/qr/[ i3F1?
八、人力资源管理费用编制流程t7zk#`.W"F$}
九、人力资源原始成本核算内容!A.YkQGLb
十、人力资源重置成本核算内容
q&j ]n/A:X 十一、预算执行情况反馈流程5iQ[-pi
O3m;})q"A
十二、预算差异分析报告mR-kX-se!o3U'f
十三、人力资源年度规划表（范本一）(ODZ7?XuY.H
十四、人力资源年度规划表（范本二）+u7tV7?v\ \K
十五、人力资源需求预测流程（范本一）;WE7l;FL aJ#L_
十六、人力资源需求预测流程（范本二）
Mm)FiL9r/tw aE 十七、人力资源规划管理流程（范本一）T"I6w:K(v0f/eyKL
十八、人力资源规划管理流程（范本二）
kUT;^(k(Z.H
'Z1f-_&k
T,{sy(\)} 第三章  招聘管理jTQQ)G$_6K
一、招聘主管岗位职责
h8e8bd5kh%g 二、招聘专员岗位职责N9uZ%gAr
三、人员需求申请表
Z,]S;dC)i;M(@ 四、内部招聘工作流程图'J+wP+b&iL2~
五、面试实施流程图
;A1g i2]"A3A$k 六、应聘人员登记表
e.PR3RRA8s 七、员工面试记录表
+bo{N{1f 八、面试成绩评定表（一）T7[qDU4Ss n+U'H9K2R
九、面试成绩评定表（二）^_ J#N,z3B_
十、面试成绩评定表（三）
_e a_c
[ t,v!y
t 十一、招聘计划管理流程UB&b+MF.BG j
十二、招聘与录用流程
'C0P!R,RKHn0t 十三、内部招聘管理流程
,b&c:\KVY 十四、内部招聘管理流程（二）
aC!V(@q/a9N.p{ 十五、员工试用管理流程N|6l1D$V [
十六、员工转正工作流程`h(U_"O._o
十七、人员筛选流程图
Q+~Z
qX 十八、初试进程图V7u4YX]{&J
十九、内部人员竞聘流程图
nXI9{&M6l"X F 二十、内部人员岗位竞聘申请表tUd5P7E;Nv
第四章  培训管理%E!~:Vr:U{E$W
一、培训主管岗位职责
P
Ri6O%d:Ag
二、培训专员岗位职责$nK%Y2Cz3r
三、培训需求提出方式,}TA;V n,E5c
四、外派培训的方式2L
i4~^.F/~
五、培训需求调查流程
Vo`&g c?ZG 六、员工培训管理流程7i,_"Z zy%YH
七、外派培训管理流程bI J$]Z V
八、公司第一阶段培训计划表BbDw:LQ
九、公司第二、三阶段培训计划表A0j@6WQj,Q:i
十、培训师评估调查表
teg0RNy 十一、培训实施流程P*WuZ;E#\t2K
十二、技术人员培训常用方法.nG7F+Yf
w$Fv
十三、员工培训需求调查表
!s:u T9UMZ
? 十四、外派培训计划表
9i{+gR'Uj1v%DH 第五章  绩效管理Yy#Vh*R
一、绩效主管岗位职责
P#G_FTb-W 二、绩效专员岗位职责{q ak/bW_
三、员工绩效考核表)W O(aLrG ?1R
四、员工自我述职报告
AK2a\u+^'Y 五、员工技能考核结果量化表qJ g\Vk\1F-B
六、员工德能考核结果量化表a7IB,c0E+h
{
七、营销人员考核表
J'm;O~3T'P.{+M 八、生产人员考核表
UY"N$F1kb
D 九、绩效考核管理流程N*i8u sV&['^
十、月度绩效考核流程XI\k:F} ]o
十一、员工奖惩管理流程
M]*vA(p4I+o%o2O$f 十二、员工提案管理流程
UG!GG y r5j 十三、总经理考核方案表
{(~ F;Y'J8wx e 十四、人力资源总监考核方案表
9I#r#o
B8_*] 十五、人力资源总监考核方案表*Pr_y FLb
十六、财务总监考核方案表#[n$W/yh\n,j#A
十七、市场总监考核方案表OX5C9k I
十八、生产总监考核方案表
m%T4V#o1L"evMm 十九、技术总监考核方案表c}7B;M9])f
二十、中层管理人员绩效改进计划L.z#RH;RGr-qfV
O3Jo2P&f
第六章  薪资管理
S ^3xmTo'F)O]&Syu 一、薪资主管岗位职责
bb5BR(rw!~ 二、薪资专员岗位职责
dY+X+nhO
K 三、薪酬福利管理流程
%jW3zq%},fE0Y0dQ 四、员工工资管理流程X(c4J
hEVZ g
第七章  人事事务管理$w I,[h"e{I!C
一、人事事务主管岗位职责
E.jB4~
T#T.ya 二、人事事务专员岗位职责%pe8@DZY
三、档案管理专员岗位职责is*W5z"WsJd9r$}zs
四、员工休假规定9Ni1th[n$A
五、员工出差申请表
9cv2`4G%_ e*u@ 六、差旅费用标准及审批表/L$A$T7g6c(zz*Z:|
七、人员调动流程图
H$yZ
c!`k.ud,R 八、职位调动评估表2c a f/a Z tj8O
九、员工调动审批表?4N.y|KsHt
十、人事调动交接单)|5`$RH#_n
十一、离职移交清单
Y.`sC(K`#r(_ n/Q^ 十二、入职新员工人事档案管理流程
%S W
bLb$b` 十三、员工离职面谈表
+NX!iS/T(f{H 十四、员工离职结算表!H(t(g"v,l4d:UB{,b
十五、人事档案管理系列表
c
AGeS8wBA{ 十六、一般出差管理流程

l$q5v V3H(t 十七、因公出国出差管理流程
-uH0b2h0yO&{ 十八、员工离职管理流程
4h9g9yJ'P 十九、人事档案管理流程K.S;Z
hnX z_V6O7R
第八章  劳动关系管理
%VGJ6_C#R#m1d 一、劳动关系主管岗位职责
FlK5z#JG9\ 二、劳动关系专员岗位职责M"t2\9fY$W(BX
三、劳动合同专员岗位职责?n}r7g4aD
四、解除劳动合同申请表7A,f e,b z8vs
五、解除劳动合同流程7R#PWN0SE%a%a {+@
六、劳动纠纷处理流程

dxy100686 发表于 2008-10-10 16:49

比较好,比较系统,比较全面,谢谢了楼主

sisimiss 发表于 2008-10-10 16:57

光盘怎么是1.6M？

zxc168 发表于 2008-10-11 13:46

谢谢，找了好久

xialong1123 发表于 2008-10-11 13:57

楼主太强了，好人啊

lzy571325 发表于 2008-10-15 17:02

怎么是WORD 文件啊。。

qier201 发表于 2008-10-16 13:25

谢谢楼主，太详细了

查看完整版本: 人力资源部规范化管理工具箱