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yinjianhld 发表于 2008-10-10 16:38

人力资源《人力资源总监工具箱》大全


mS6M,H,K ucV {:j.b _

x9q7f+L*g(nR3oQ$n 第一章        人力资源部组织结构与责权*S2Xex2Er{

rzQ}0l Tw 一、中小企业人力资源部组织结构图
_4CU~:k\ u6n i#[:A,@*Rw
二、集团公司人力资源部组织结构图,] \4?]byR U

:Ju |n}e 三、人力资源部职责
$p~ D;Rt;?Y l
a bek.[6R*D 四、人力资源部权力 o-y$[s@ Cx%a#D

"yFG!}m6py+y,I Z 五、人力资源部经理岗位职责_/j~2Z`

`;x:nXLw d,q[#N@ 六、人力资源总监岗位职责 g~#_/B T| lM u.g

gA)|a[+r:D7qC8N na 第二章        人力资源规划管理
r+\^0j#bo[A )^!`JfyKq
一、人力资源规划主管岗位职责
Z-y#j%w.jC;KPwE0{-_ h0O3b1vJ @
二、人力资源规划专员岗位职责
ZN]%?)r/a$XZ8V 0U!LuT`5jP
三、公司人力资源规划工作的基本程序0S2MkO1qE\Re
4KU[+Y!f Vj){
四、趋势分析法工作流程图s|ydz"mW:b1K @

x"pD S@W)p z:t 五、人力资源需求预测步骤1IYu"{c${[S

@yLz.uf;s ]HP;a 六、人力资源供给预测步骤'b#t2P{\H
U5I,oIy
七、人力资源管理费用构成要素FJ9F6M5_/U:U

*i!I G@khW 八、人力资源管理费用编制流程rxf"D} Y
%T&?@yDP_2A-U/q
九、人力资源原始成本核算内容 |)?E;]-ZM_

y$j#x1bO2g?[/U 十、人力资源重置成本核算内容
#|$tDgk9@4x
2R.a+VLp } 十一、预算执行情况反馈流程zH osKI4vx
0DN(sKO$xp ]
十二、预算差异分析报告
h9x d%|e&qj ,J;}3o })X e&j
十三、人力资源年度规划表(范本一)C y+E$d,h@u:^
?!Hi{DtJ
十四、人力资源年度规划表(范本二)
8xF ]A$@$to
HO czq!}M 十五、人力资源需求预测流程(范本一))CX,UM:\"W4F

(F`h%W6hlv%nf 十六、人力资源需求预测流程(范本二)/cvxDA+xiR
I \u9i`4}
十七、人力资源规划管理流程(范本一))FcH*h9J\-g @8Z
~W9ZM/mB*@:G
十八、人力资源规划管理流程(范本二)
9^9H u ]i}K} i/hkATlg0U&_^"@v

H)bce/\6l:u&K
`T$kO8v+t.oSM
-NI:l4q @ %HUQ l)q*g3}

7q KGQ&F%}cQ]8@fNA2jhA
8{ cqJ+Iy Q

Vz!y-^c5[BG0w )M }_U'X;R#yxD R
)r-?X-Zf'H
第三章        招聘管理
2C FM+V0c6i{
db dVi*D0[D 一、招聘主管岗位职责
E%t5L/t%i9k
Dr7M}-i xu 二、招聘专员岗位职责.OxqI2D

9QE-A#p1q9`x 三、人员需求申请表%IJQ,G%Q0j4N
WCp_v3mH!f]`
四、内部招聘工作流程图H7bK9~Fc-|X"t

fh Ip w;rs 五、面试实施流程图2oZ(V7C&h Jh7qJJ _

-m Q9}h+H-x!bV 六、应聘人员登记表OY+V~gDe&|

?Iv7y`] 七、员工面试记录表
'pe-] ?w\(q "\#m$L.U.n BR#^u
八、面试成绩评定表(一)
'\U7g s2n:P
r`/A%? C&hg+e O 九、面试成绩评定表(二)
)qet/ftc(J ?yc0P`
十、面试成绩评定表(三)
I J eKe
$Zp`lf9i 十一、招聘计划管理流程K GfjNNFv
#fs d fC KAq
十二、招聘与录用流程
e~A,_0s/Pl ]OK"eK L!U7D
十三、内部招聘管理流程
S.x+U$y+JO1b
+jC&E._,W3TI9B 十四、内部招聘管理流程(二)\P;g |$Ola

(W ST1oB yW*Eq;v 十五、员工试用管理流程;?Pat8gc

@ZI \n 十六、员工转正工作流程
8xf'J)Rn.|
7}/MJ n_i;s+z*V@ 十七、人员筛选流程图
X!u3E+@/oC}(_ _4x&o%f2Q|+G
十八、初试进程图;?d,Rp5J:T|!T
5\u0r wK7U`:|
十九、内部人员竞聘流程图y2CZd/p e{
lD#wm l\K!w
二十、内部人员岗位竞聘申请表
Nv"Gt M C
Y:m(t8KZ$l0\ 第四章        培训管理SWF.mP

A#_^*NhPs 一、培训主管岗位职责 R(~5w2w SN!c9k#S`
+}.g8u)~2brWk
二、培训专员岗位职责
0`-K8`b#}%X/U-m y QJ|:Wa/j2s
三、培训需求提出方式
X|7e%^tD_I2_ z es1\0H }4UnA
四、外派培训的方式[sbo*A/O7~
[/CeI/T+X5j
五、培训需求调查流程
.W!]7u8xc Y1a"PkwX
六、员工培训管理流程C#?T6S.eY q

1ca/Aq!B"N&l 七、外派培训管理流程O Ph4vGO

,?8a1myr u0N 八、公司第一阶段培训计划表
bZ3e_E+M%as5}
,\lG2q5X+S*ZUb-v3? r%y;fz)JB,`6P(kg2\
U A8_{t,X|Gm]
九、公司第二、三阶段培训计划表 x^!]U%E:h#C$N

`'Vx,R$A-Q'k+u3Y 十、培训师评估调查表 gR$W%RDS
Uj"eh)Y _E
十一、培训实施流程&c9\P4[q

9]*ChJC/[ g|R(n'L 十二、技术人员培训常用方法*H6Kb4u0h~u

^jEv3g?Nq*H 十三、员工培训需求调查表
#c1F S4| [*R
%_6J:R(q TuJ${ 十四、外派培训计划表
N1^8B9A&b X!l$I
1f4{/d$]5T,J 第五章        绩效管理0[Ry[.wyz%?o

z QL5Tw,bT%u 一、绩效主管岗位职责
#XGS&oRdT_U /}:Y.N$Z DFn#C&IQ
二、绩效专员岗位职责$ceD9|Mo
0?+a2SV5R xMarR
三、员工绩效考核表
|g `}XO([x5M
-c*pSo] 四、员工自我述职报告
gxAS\5I 8`2z:xS0GIf
五、员工技能考核结果量化表N9{pq oS/J*K
'_T bS`
六、员工德能考核结果量化表
IPS Ey
![z {&}b/Vw+i 七、营销人员考核表-\q}K ~J)cu

m \r8`:\ F1Q 八、生产人员考核表UZX9ob9t8Wn~+]
"`o5eC`h]/?0~
九、绩效考核管理流程
A@'N4mA&P
8pRx6qSAT M5Q 十、月度绩效考核流程(n? bSg4DE E XW

6B#K0Q\qQ` 十一、员工奖惩管理流程$H3d:{3pfa p,z0lH
SXj4BA0i3R6EI4o.W
十二、员工提案管理流程
r;Ct'`7?X N
jAT+@z6MOx y 十三、总经理考核方案表9^n#f-m l2FOL
({v4r"j9f*D.cE
十四、人力资源总监考核方案表9o#u8r4h5au

/p)@.i@'HI+_1b 十五、人力资源总监考核方案表:z`K R0X
&\F|)S7O}w`;W
十六、财务总监考核方案表4jrg _7Lq y/ae

-Gd&Tr9AQ6xx$W:~ 十七、市场总监考核方案表}rA6E*|DT#c

?~&Dbh|D 十八、生产总监考核方案表1R4|`!Xey OLu0@
s{)K:Hy i2JN
十九、技术总监考核方案表 }(udP[Io].s

Yb-J6O7\1Y/W#_)? 二十、中层管理人员绩效改进计划
s8b]i;t j #`,VCU0[

t#@~!p1U u0p9m%Q,PDv

@%H3WHE*Vr 第六章        薪资管理
h-\:f3\\[
U)F{F"Ix 一、薪资主管岗位职责j zx7{ON t
NN9zEE6_
二、薪资专员岗位职责jZUyVa? {7g

I|{8He#a 三、薪酬福利管理流程sF ~)LI'B

X*[5]T DI4JQ 四、员工工资管理流程_ VGhw0i

^0IW`0Q 第七章        人事事务管理_%VM7u @1g(u'P
)_ gOT5P&^9t`E
一、人事事务主管岗位职责m*m x7R@:H

v$Wj,xj.q/I*f o 二、人事事务专员岗位职责3^3fZ.dQ&xG Uzg
`.ni3]`k&l,j(x
三、档案管理专员岗位职责
PX\X.Gy#L &SUO Ww
四、员工休假规定
9d/az!~1NI'_ e
a$k u$A$l1y 五、员工出差申请表*r0tBE3{Ng

C1e gGu7M U4x 六、差旅费用标准及审批表
h6Q,pTF#u \R n
0@CM4MnT'nJ 七、人员调动流程图
!OW'f p7Ur&IH 2OG*V2G+w:v#A#G
八、职位调动评估表V(V^_'N!|,C

jL @#r!`|+Bk M%i[ 九、员工调动审批表
5J'EMpA-],[SQ D9t w c(p-JBj:u
十、人事调动交接单
T1U|i!^.d/H Y2]Qz?4h-c_pvZ
十一、离职移交清单
TneJv;Hi"j
)_7q)~1Gu `J 十二、入职新员工人事档案管理流程
Qu,R'NEV
,Sb}:^ {Z 十三、员工离职面谈表W,LP*I }(K

Bq.tM+U6vrX 十四、员工离职结算表*t%xY5} u%Vt3eug

y G @/h1eE 十五、人事档案管理系列表
k_h[D H-J.?C)kz S:J1mR4MP9k
十六、一般出差管理流程
/X4m3M!aF!mJ[z #G:h$r&XIr
十七、因公出国出差管理流程
&o8kz8{!f d
EW5\#O,y 十八、员工离职管理流程Y o!a%E`.\h
k.et!kM
十九、人事档案管理流程2T/l r![e h
/d r-T8f#E;b A-N{%Q
第八章        劳动关系管理2s8Y;B$RQ(zE

{4cJj4p;C_8JY#~ 一、劳动关系主管岗位职责
?{#] tk5^9F$\ 5R{*C qZ%^
二、劳动关系专员岗位职责
NTi| i fS0IB $Cl I _S
三、劳动合同专员岗位职责
/pj$WvE .F3aW&s V5va)Gl
四、解除劳动合同申请表,qf8RE)E A

K;hgtR
A|;[^`[ 8K_\k ~5W,s&[r y
五、解除劳动合同流程5`"LAQx4b:G2Y[i

9j~.^S D.y$gq? 六、劳动纠纷处理流程

小名十八 发表于 2008-10-10 17:36

沙发啊,运气

niejian816 发表于 2008-10-11 11:30

好资料,顶一个em07

xq1969 发表于 2008-10-11 11:44

不错的资料!谢谢!

camao 发表于 2008-10-11 11:53

为楼主无私奉献的精神{KQpw/?#k8o4kA
大家  下载

sweetmind 发表于 2008-10-11 11:54

真是太榜了,楼主真厉害

hokoju 发表于 2008-10-11 12:53

看目录来说的话确实是蛮全的~
#cV-Kx&r'K
~%U]FF$Or 就是不知道是否实用~!

zuiju 发表于 2008-10-11 14:31

看目录 应该很实用 就是我不能下 55

sgw20 发表于 2008-10-11 14:36

不错的资料3]k"yP%iYk
谢谢分享

draculayh 发表于 2008-10-11 15:33

谢谢楼主分享

zhoufeiyang 发表于 2008-10-12 11:04

thanks

It is very useful, thank  you share.

AK尛榊嘙 发表于 2008-10-12 11:12

看了的同学能否发表一下感想??

gy1888 发表于 2008-10-12 11:18

回复 楼主 yinjianhld 的帖子

可以啊!谢谢!!!!

ssljwb 发表于 2008-10-12 13:48

不错的资料
if-o$ZJ K)k 谢谢分享

tmshan 发表于 2008-10-12 21:00

谢谢了

em55 em55 em55

qcr060412 发表于 2008-10-12 21:14

thanks,terrificn\dM?!D
It is very useful, thank  you share.

番一番 发表于 2008-10-13 09:48

很全哦~~~~~~

ghq020305 发表于 2008-10-13 10:01

都是些部门职责与流程,不错

odysseynasa 发表于 2008-10-13 10:21

it's useful, thank you

panying 发表于 2008-10-13 10:49

谢谢你的资料。

上弦玥 发表于 2008-10-13 10:52

找这个东东很久了啊,楼主真是好人啊

xcllll 发表于 2008-10-13 10:54

:funk: :funk: :funk: :funk:

yaxinlittle 发表于 2008-10-13 10:55

下载下来看看:)

谢谢,楼主~

frank_wang 发表于 2008-10-13 11:09

下下来看看!^_^

outwind 发表于 2008-10-13 11:32

非常丰富的资料,谢谢分享em57

fmbx 发表于 2008-10-13 13:09

收藏了~!

收藏了,但PDF格式,如何转 换成WORD格呢??求助。。。。

陈桂文 发表于 2008-10-13 15:15

辛苦楼主了!

caokeng9115 发表于 2008-10-13 15:27

没看,不过感觉是好资料啊,先谢谢LZ了。

loren 发表于 2008-10-13 19:01

非常全面的资料,谢谢楼主的分享

gzy816 发表于 2008-10-13 19:08

好资料,顶一个

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