HR沙龙--互动社区 精彩共享 » HR沙龙茶馆 » 为了职业发展，你认为勾心斗角是必须的吗？

啸雪 发表于 2008-10-13 11:34

为了职业发展，你认为勾心斗角是必须的吗？

如题，欢迎大家见仁见智，跟贴发表看法。

[[i] 本帖最后由 啸雪 于 2008-10-13 11:35 编辑 [/i]]

plateau 发表于 2008-10-13 11:37

有時候不是必須,而是逼不得已
人在江湖,身不由己

frank19770513 发表于 2008-10-13 11:41

同意楼上的，生存才是硬道理。

ytpuli 发表于 2008-10-13 11:45

绝大多数我会选择不参与

emilyspace 发表于 2008-10-13 11:51

有时为了生存。。。没办法

通天麒麟 发表于 2008-10-13 11:57

生存呀，不得不这样做
中国，人太多了
中国，钱太少了

fight_outstand 发表于 2008-10-13 13:09

有这种意识没什么不好，至少不会让自己受伤害，但也没有必要去伤害别人。

lj00870087 发表于 2008-10-13 17:10

害人之心不可有，防人之心不可无，老祖宗说的，绝对有道理。

fanxing 发表于 2008-10-17 23:12

现在真面临这个问题，未了生存。不得已而为之

1984anson 发表于 2008-10-19 08:46

同意楼上意见，害人之心不可有，防人之心不可无。。。

EverRising 发表于 2008-11-5 17:15

[quote]原帖由 [i]lj00870087[/i] 于 2008-10-13 17:10 发表 [url=http://bbs.hrsalon.org/redirect.php?goto=findpost&pid=1309856&ptid=133890][img]http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif[/img][/url]
害人之心不可有，防人之心不可无，老祖宗说的，绝对有道理。 [/quote]
同样的看法，更想的是怎么样去减小造成勾心斗角的引患。

HR088 发表于 2008-11-5 17:19

很多都不是愿望的，但是生存所以没得选择。

99402103 发表于 2008-11-6 11:54

入职以来，一直以和谐为宗旨行事，但实在工作中，被人小过不知多少回了，不影响原则的东西、不威胁自己生存的通通没当回事，做好自己；但这一年多来，因公司人事变动，被人小的性质不同以往了，最近半月内就得知有人要干我了，表面上大家却还很是和气的，幸好早就知道有今日了，公司被干的人一大帮，一朝君王一朝臣，老臣子都给干的差不多了，我又不跟新帮人合流，所以出局是迟早的事。就等着他们干我，三皇（老总）五帝（副总）都服侍过来了，还怕这帮鸟人。要不是眼下经济环境不景气，早就把他们给飞了。为了家庭，面对寒冬就只好跟他们勾斗下去了。等哪天能飞了直飞了，鸟都不鸟他们。
什么勾心斗角，换种说法不就是厚黑学，换种说法不就是老于世故，换种说法不就是生存本能。人性本善，因为后天太多的恶，所以性也出恶。面对君子，以君子之礼待；对付小人，当然以小人之道相。发展是硬道理；生存更是硬道理。否则给小人当了世道，哪还有宽厚人和生存空间。总之不违原则的东西，一哂了之；有违原则的东西，坚决痛击。

wu_xuechao 发表于 2008-11-10 21:31

有时候你是主观的想法，至少不会主动去搞这些，但是无法阻止他人对自己哦~~

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