关于哺乳期问题
我的前任招了一个还在哺乳期的员工,孩子是进公司前生的;请问大家,我们要执行国家对于哺乳期的规定吗?每天要给她一小时的哺乳休息吗? 废话,当然 就类似于要养老婆前夫的孩子啊! 是必须要给的,你们招聘了这个员工,就要承担这样的义务,并且要给员工回家的路程时间. em63 em27 em03 em23 em22 还要给员工回家的路程时间?如果员工路上花一小时,按8小时工时计,那她在哺乳期的工作时间只有每天6小时了,是这样吗?有何依据? 我们的操作是早上晚到半小时,下午早走半小时 一周8小时,可以机动一些,上4休3。。。看你们公司怎么安排了。。。 肯定要按照国家规定,到小孩一周岁前,每天一个小时的哺乳肯定要给的。 可以参考《女工保护条例》啊! 当然要遵照哺乳期规定。
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