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阿笨雨 发表于 2008-10-15 11:55

关于员工带薪年休假的休假通知

针对新的带薪休假的条例实施办法，我做了一份新的休年假通知，想传上来给大家参考一下，不知如何上传呢！

tt1110518 发表于 2008-10-15 14:53

坐上沙发啦！！！参考一下

绝涩青橙 发表于 2008-10-15 14:59

不错的格式，借用了！

ken7502 发表于 2008-10-15 15:13

可以借鉴。是否再设计一下，员工放弃休假，领取1倍工资的申请？

outwind 发表于 2008-10-15 15:43

与时俱进的典范，谢谢分享em57

xinzi827288 发表于 2008-10-15 16:17

[font=仿宋_GB2312][size=3]你通知员工的目的是什么? 是不是希望作到[b][font=新細明體][color=#ff0000]征得职工本人同意[/color][/font][/b]，员工[color=red][font=新細明體][font=仿宋_GB2312][size=3][color=black]同意与否的证明就是员工签字确认。[/color][/size][/font][/font][/color][/size][/font]
`p9sj&BU| [font=仿宋_GB2312][size=3]GR\`i YH
按照带薪年休假实施办法的规定。[/size][/font]L g,E2HpS
[font=仿宋_GB2312][size=3][font=新細明體]第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，[/font][color=#ff0505][font=新細明體][b]统筹安排[/b][/font][/color][font=新細明體]年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，[/font][color=red][font=新細明體][b]应征得职工本人同意[/b][/font][/color][color=red][font=新細明體]。[/font][/color][/size][/font][color=red][font=新細明體][font=仿宋_GB2312][size=3][color=black]本人同意与否的证明就是员工签字确认。[/color][/size][/font][/font][/color] X5XZcg/U/Ui

p(C1ya+k7B T9t8Z [color=red][font=新細明體][font=仿宋_GB2312][size=3][color=black][color=red][b]个人建议[/b][/color]你可以添加员工签员的内容.以下三种情况都必须签字确认.这样才能留下证据[color=#00050c]。[/color][/color][/size][/font][/font][/color]` g0qU1o#T
[color=red][font=新細明體][font=仿宋_GB2312][size=3][color=black]1.同意公司安排须按照请假管理办法申请享受年休假；[/color][/size][/font][/font][/color]q.T'_'x.i|&Ja
[color=red][font=新細明體][size=3][color=#000000]2.同意当年度不休下一年度享受.[/color][/size][/font][/color] T[2A+Z/r1`-T G8}
[color=red][font=新細明體][size=3][color=#000000]3.同意不休年休假,[/color][/size][/font][/color]
0XBOJ:}QM%yF:z/| [color=red][font=新細明體][size=3][color=#000000][/color][/size][/font][/color]
;Z@a#?.~_(Yw} [color=red][font=新細明體][size=3][color=#000000]我已经收藏了你的杰作,我也正在研究制表这个表单呢,一起学习,谢谢分享!!![/color][/size][/font][/color]

emilyspace 发表于 2008-10-15 16:59

LZ看得很仔细。。。下来学习下。。。

yimu601 发表于 2008-10-15 20:00

挺有帮助。感谢分享！

ccffaa 发表于 2008-10-15 22:22

看看,学习一下

看看,学习一下.不知是否解决现在争议的问题

amour 发表于 2008-10-16 10:19

我也在起草表格,发觉现在人事的工作就整天围着这走,东设计表格,西设计表格,让员工签字.em59

lizi0307 发表于 2008-10-16 10:56

谢谢分享em51

topgold 发表于 2008-10-16 11:04

我们也在设计这个表格，现在要员工签字的地方确实多。

akaky 发表于 2008-10-16 16:21

希望重新設計後的表格
d3Cl7J Pu
w.QX]9y 可以在提供我司參考
;f0^5C!x8R']z#[&ET 先謝啦em55

ddmmzhx 发表于 2008-10-16 16:22

谢谢分享,下载

阿笨雨 发表于 2008-10-16 21:49

这个东西只是我根据新的办法想到的ix%@ x:QDU5gQ%S+_
在还没法定化的时候1l!JJ6c;ey
我在文中提到不休假的做放弃处理 k3~3SQp`%i+g'D
现在看来,如果公司不安排,员工也不提出的话j2q8pq2Nz%f
公司要支付工资的!

仁心小雨 发表于 2008-10-17 11:48

感谢搂主~~看过留言都说好用~~我也下载学习学习！

zhuyuanqin 发表于 2008-10-17 11:52

一定要看看，谢谢分享！

zhuyuanqin 发表于 2008-10-17 12:02

真的是不错的格式，对于6楼意见的第三条表示不解，可以不休年假吗？那就意味着要支付300%的工资吧？一般老板是不会同意就这样给3倍工资的！

zy2540 发表于 2008-10-17 12:33

评价还不错,看一下.

abigall 发表于 2008-10-29 22:17

谢谢，借鉴一下。

abigall 发表于 2008-10-29 22:20

很不错的格式。

shcd2000 发表于 2008-10-29 23:15

值得参考借鉴，感谢楼主

llqq6644 发表于 2008-11-1 13:16

！！！参考一下

yangyang127 发表于 2008-11-1 13:41

参考一下。em55

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