就养老金的问题提建议
如题 春茶披挂上阵,支持和谐社会建设.欢迎大家积极建言献策.精彩观点将给予重奖!em54 u`-l&d1\9y i Y
PS:老朋友都知道,春茶是出了名的慷慨哦!抓不住机会别怪我哦! 好好的,期待更该的明天 企业退休工人和机关事业单位退休职工的养老金差异太大了，难道只有机关事业单位才是为人民服务的，况且他们的服务水平根本就与拿的收入不成正比。 严重同意楼上意见~
应缩小之间的比例和差异
同样是为国民经济做贡献，是国民经济不可或缺的部分*t0V~4t4@8\1I_[
没理由一个天上一个地下啊 在深圳的劳务工，已经做十年了，也缴了养老金快十年了，但是到退休前不满15年，返乡只退个人基金部分（家乡从未缴保险），而无法享受到真正的养老退休金，也无法调户口来深圳，企业缴交的部分就全部留在深圳给别人养老了，这个问题需要探讨一下。;j)` D k V2O
前不久在网上有看到相关的内容，是说在参加工作的所在地时间长短，以后可以在工作所在地办理退休养老手续，这是真的吗？意思是说如果在深圳参加的时间长，虽然不满15年，但是依然可以在深圳办理退休养老手续，这是否属于谣传？ 所处地：上海wQ[ l"K$G
疑问：是否可以取消农保、镇保，因为相比较社保，这两项养老保险差太多了，而现在好多企业老板为了节约成本都不给缴纳城保，可怜的还是老百姓啊！！！！！！！ 加大户籍改革力度，加速人才流动！:loveliness: 感谢大家的参与！欢迎早来~越早金币越多，参与就送！ 建议养老金提前5年发放等到60岁才发放，现在20几岁就交，等到拿要30多年，活几年就死啦，那都等于白交啦，最好是女48、男53就可以拿啦
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[[i] 本帖最后由 钟含玉 于 2009-2-27 20:43 编辑 [/i]] 企业单位的养老改革实行的早，目前稍有规模的企业（民企私企国企）都参加了社保。目前是事业单位和公务员养老体系建立正在热潮中，虽然阻力很大，但是势不可挡，不可能企业一边为国家上缴利税，一边担负着民生民福的大业，唯有ZF事业单位由财政负担着，这是一个毒瘤。附在国家财政上吸血的一块。有说公务员上交养老还是ZF财政出钱，是增加一份开支，但是，据说，养老保险个人缴费比例是不断提高的。这样，算算也是逐步走上良性循环的路。（另外还有ZF事业单位亟待精简，题外话了）
最艰难的是农民，农民一辈子在国家的沃土上耕种，提供广大人民生存的粮食，也是在工作，却没有社保待遇，虽说现在部分富裕省市给上了社保，但是，杯水车薪。很多70岁老人还要靠种地打工养活自己。很是悲凉。那可真是一个弱势群体。 国家公务员的退休养老金与我们一般员工的差别太大，应该缩小到一定比例，否则社会分配不公的影响太大。另外现政策已规定，企业男性员工退休年龄是60岁，女工人是50，女干部是55岁，我认为可以将此政策作为底线，在执行时候，只要企业与员工愿意，就可以适当灵活延长退休年龄，如有个工人本该50岁退休，但她有能力多干了三年，到三年后退休的时候，相关部门可能还会问，怎么满50岁不来办的？ 其实她多干的三年，与已与国家都有利，何乐而不为呢？大可不必僵硬的执行政策！ 赞成楼上意见，也赞成地板的意见，我们苏州这里，从园区转到新区或市区就要办不少手续。 感谢您给"两会"提意见.越早奖励越多哦! 现在国家不是正在修订关于社会跨地区/地方缴交续转的问题么 不要盲目地退保，建议交满15年再看。。我想那时候相关规定也应出台了吧 ！ 同意楼上的意见，应加快跨地区的社保转移和退休待遇的政策落实和执行，同时建议降低公司缴交比例，同时统一各地的缴交比例，因为各地本身的基数已经不同了，统一比例更公平！ 养老险的改革是势在必行的了，那么一大批农民工的养老问题也是相当的突出的！他们为城市的建设做出了巨大的贡献，但是最后连养老问题都解决不了，太不公平！
我前段时间看过报道，说将农民工的社保个人部分和单位部分都一起随个人帐号一起调动，无论他去到哪里都可以合并金额，最后达到年限了，回到他养老所在地按总金额的比例来领取养老金．我觉得这个提议很好，这样的灵活性大很多，最后也能惠及到这些农民工！ 你有建议，我有奖！送完为止，早到多得！ 对养老保险全国漫游很期待，难道就这么的难吗，主要时把这事没放在心上，如果让劳动保障那些官员都这样不能漫游，看他急不急，说白了拿了纳税人的钱，把纳税人的事不当事啊 今年“两会”即将开幕，要提建议趁早哦！ 希望上海能给外地户口缴纳社会保险 我觉得一定要缩小企业员工和公务员养老金之间差距过大的问题,现在为什么要双轨并行?我觉得完全可以使用同一个社保体系,公务员,他做市长做省长,这也是他的工作,只不过他这个工作,手中有权,不希望手中有权的人利用职务之便为自己定很多特殊化的规定,0sG6jO8Q _
伦敦市长就是坐地铁上班的,为什么中国的市长就都不行了?不光是他不行了,连他们家的女儿上学也要专车了??? 应该多为国家弱势群体考虑，他们很辛苦，可是国家总是对公务员之类的人比较厚爱，不公平，同样在出力 所在地：济南章丘
同意楼上的意见，应加快跨地区的社保转移和退休待遇的政策落实和执行，同时统一各地的缴交比例，但是缴费基数不同，还是会有很大的问题，我所在地章丘和济南离得很近但是却比例和基数都不一样，转移医保也很难，所以有时办理保险问题比较烦。我们公司还比较好，给所有农民工都给交保险了。 现在不是正在提议广佛同城吗,希望能加快进度,尽早实行,对于大家都有好处.
另外,在医保实行中,国企及公务员都有享受公费医疗制度,前几天看到说对于购买基本医疗的人员也可以每月报销定额的药费,利国利民,望尽快执行啊em54 该出台的政策要快呀，政策不明，民心不稳，医疗、养老都是问题，谁还敢花钱，怎么促进内需?我们的ZF部门不要只考虑你们退休后能拿多少钱？老百姓缴纳这么多年的保险，老了又能拿多少年？能拿多少钱呢？搞得现在有些人除了缴纳国家的养老保险，也会单独再上一份商业险，还不是感觉没有保障。另一些人则根本不上，觉得没用，那些钱不如自己管理，自己给自己养老，用不着国家管，还不是没信心，不知缴纳的多还是领取的多。要能平衡老百姓的顾虑，给大家一个安全感才好呀！ “两会”即将开幕！赵启正答记者问，说——法国文化生病了？ 上海的社会保险机制要做改革,建议:取消外来人员综合保险,外地人和上海本地人一样交纳城镇保险.
社会保险问题
1.实现全国联保。2.外地无业家属的医疗门诊报销问题。现在在广东，油工作员工可以享受医疗门诊报销，尔员工家属，如带孩子没有工作的，尔不能解决这个问题，如何解决，能否通过什么形式购买保险，也享受这个待遇呢？ [quote]原帖由 [i]hongdan[/i] 于 2009-2-27 14:23 发表 [url=http://bbs.hrsalon.org/redirect.php?goto=findpost&pid=1492891&ptid=149408][img]http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif[/img][/url]
在深圳的劳务工，已经做十年了，也缴了养老金快十年了，但是到退休前不满15年，返乡只退个人基金部分（家乡从未缴保险），而无法享受到真正的养老退休金，也无法调户口来深圳，企业缴交的部分就全部留在深圳给别人养 ... [/quote]
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应该是可以一次性补缴满十五年，就可以的。2FH:xYCQ[/@
前些天听课的时候，劳动局的人讲，如果在一个地方参保超过十年，可以在当地享受养老保险金。
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