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hr-salon 发表于 2009-2-24 23:22

就工资增长等方面提建议

工资增长方面

春茶 发表于 2009-2-25 00:32

春茶披挂上阵,支持和谐社会建设.
G`l%ue9js:J 欢迎大家积极建言献策.精彩观点将给予重奖!em54 %[:jtt(Q)lxG

R1dU y6K&TW}8b PS:老朋友都知道,春茶是出了名的慷慨哦!抓不住机会别怪我哦!

幸福若水 发表于 2009-2-25 08:50

工资增长要有依据，可以依据上年度的绩效考核成绩，也可以由主管为其评价。应根据表现有升有降。

子规当歌 发表于 2009-2-25 15:15

建议公务员薪资和社会平均工资确定一个固定比例，明确薪资结构，09年重点税务核查公务员个人所得税申报情况！

jintulip 发表于 2009-2-27 11:51

公开公务员的工资结构，接受人民的监督。本来是为人民服务的公务员，什么都高高在上，不能不让大家反感啊。

CHUCHU源梦 发表于 2009-2-27 12:00

心里有建议，可又说不出来，不擅于表达啊。
6E k/[,Nm%i 就是希望工资增减能灵活性。

hongdan 发表于 2009-2-27 14:28

工资增长方面，是说谁的工资增长？劳务工、公务员亦或是企事业单位人员的工资增长？
s8JOuH%{;F+\ uXHV 企业效益好时，一年长一次，不管多与少都有实行，可现在碰上金融危机了，很多企业都倒闭了，这劳务工的工资如何增长？年终奖没了，工资也没得涨了，还说是不炒掉已经算幸运了，那这个由谁来监管？现在劳务工求职难，企业招聘也很难，求职者想要高工资，可企业给不起呀。

zhuyuanqin 发表于 2009-2-27 14:43

新闻里在讲教师工资要和公务员接近了、、、、、、N:Fb:]n(~`/q
郁闷啊！公务员、事业单位等等包括村委会人员，工资都在涨，可是我们这些辛辛苦苦在打工的打工仔该怎么办？上有老、下有小、又遇上了金融危机，真是头好大啊！！！！ZF是不是可以出台一些政策帮助一下弱势群体。。。。。。

lanwentao 发表于 2009-2-27 14:57

工资增长应该结合CPI，公司效益，工作年限不断调整，不能只看领导行事！

kingdom6118 发表于 2009-2-27 15:24

有个在广东某二级城市做公务员的交心的高中同学极力推荐我去考公务员，他跟我说，现在他只是一个普通科员，明的月工资5000块，暗里的补贴什么乱七八糟的还有4，5000块。一个普通科员就月薪过万。很希望总理能给个他们拿如此高薪的理由我们纳税的劳苦大众。

lucaswhale 发表于 2009-2-27 16:21

对于企业的工资增长，国家有关部门应该就保障职工权益方面出台相关政策，规定年度工资的增长率最低限

春茶 发表于 2009-2-27 20:08

感谢大家的参与！欢迎早来~越早金币越多，参与就送！

钟含玉 发表于 2009-2-27 20:55

工资的增长不要看少量的数据，要实际性的调查中、下劳务工的收入取样要一定的比例，要不都是假的增长。

ZENGJUN 发表于 2009-2-27 22:00

公司在去年下半年起受经融危机的影响，订单下滑，对于员工加工资是无望了，建议国家应该尽可能的为企业考虑减负，降税，尽管对不减员的企业出台了下调工伤、失业、生育保险等相关政策，但对目前不得已减员且企业前景较好、信誉佳的企业，也应该有些帮其度难关的政策措施！毕竟困难是暂时的，挺过去就会迎来春天！

yin_dais 发表于 2009-2-28 08:57

工资增长应该与物资增长相吻合，与发展同步。

春茶 发表于 2009-2-28 09:25

感谢您给"两会"提意见.越早奖励越多哦!

sudar2014 发表于 2009-2-28 10:04

工资增长 不能简单的与岗位相对应，要综合考虑社会的经济发展情况、物价情况及行业工资水平等因素。。

woawobb 发表于 2009-2-28 10:23

我也赞同工资增长方面，每一个行业，或职位的工资应该有相应的对比，相差不应太大，就像楼上众多说的，公务员明的工资那么多，喑的也不少，哎，我们就可怜哦，明的少，喑的也没有，。。。。。

tomsjd 发表于 2009-2-28 10:24

工资增长还是更应该侧重于基层员工的增长比例，管理层在福利、晋升、成就感方面明确标准。。

sokubaby 发表于 2009-2-28 14:00

首先感谢网络的应用能让普通人拥有这样的机会：Gqv(Z5zI5n6L
1、加大监督力度，公务员收入公开透明。
Ra][
WqDc-|'b 2、减少企业税收，提高员工福利代遇。（国家行政干预）

春茶 发表于 2009-3-1 01:01

你有建议，我有奖！送完为止，早到多得！

焰天使 发表于 2009-3-1 11:47

工资增长应该结合经济环境，公司效益，个人绩效不断调整，工资增长幅度落后于GDP影响到内需！em59

春茶 发表于 2009-3-1 22:57

今年“两会”即将开幕，要提建议趁早哦！

西部猎头 发表于 2009-3-2 08:30

我强烈建议总理放ZF的公务员学习国外公务员怎么对待纳税人啊，一位定居在美国的朋友开车外出，到了半路车没油了，他就激励瓦拉的呼叫送油过来，最后送过来了还批别人说送的太慢，我们国内的公务员都是爷，谁得罪的起啊 ，因为他们是公务员啊。。。。。。办事拖拉，态度蛮横。。。。。。

西部猎头 发表于 2009-3-2 08:33

工资增长我建议ZF应多关注内地啊，最低工资都没法保障，当地的公务员和部分私企老板是同流合污啊，能到内地实地考察几次，多关心他们是我所期待的

guochaoyinggood 发表于 2009-3-2 10:58

工资增长是个问题公务员工资涨了多次了可是军人工资三年了涨一次，可是又一个三年了，可是他们的工资还是没有涨。强烈要求给军人涨工资，而且军人的工资都是死工资，公务员还这补贴那补贴，凭什么啊！

chenyinxinxin 发表于 2009-3-2 11:07

我觉得企业有能力的话,至少应该每年给员工增长一次工资
4iO4W6^%\L'l+E 当然,我认为重中之重是公务员和国企人员的工资不能比企业的员工高出太多,不然社会怎么和谐?不允许他们这类人有这个补贴那个补贴,所有工资及福利发放均打入银行工资卡,不能发放实物或者购物券等等,此类人群的工资一定要透明化.

onlytangyan 发表于 2009-3-2 16:16

建议

应该提高个税起征点     2000起征的话 让夹心层更难过日子em57

白驼山 发表于 2009-3-2 16:29

此建议为伪命题

工资是一种市场经济条件下的价格，只要是市场决定的，给总理提建议是没有用的。只要我们经济发展了，国富民强了，自然工资就上去了。3Tyd\h[$H
现在ZF宣传说要涨工资，包括广东的工资倍增计划，都是违反市场经济规律的行为，还没有实施就遭到报应了。
R.])];o$Sx5RkIQ ZF能够说涨就涨的只有ZF支付的工资，所以建议ZF涨工资，就是建议ZF的预算变成吃饭财政，没有意义。
jq*Km_;JGB+k 当然，我们ZF应当主要就是养适当质量和数量的官员和职员，而不是去作为市场主体抄底做投资。

春茶 发表于 2009-3-2 23:33

“两会”即将开幕！赵启正答记者问，说——法国文化生病了？

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