HR沙龙--互动社区 精彩共享 » 沙龙活动回顾 » 关注两会 » 建议818给HR们放假一天啊！

maryhen 发表于 2009-2-27 14:52

建议818给HR们放假一天啊！

要让中国人力资源日影响越来越大阿~

YuKi1119 发表于 2009-2-27 14:55

支持 支持！
3Zg~ jG-o 严重支持~~~~~~~~~~~~！em54 em54 em54

christina0513 发表于 2009-2-27 15:48

冒着拍死的危险说下，反对！与其放假，不如来个HR论坛峰会。让全国的HR有个高峰论坛。相互取长补短，学习别人长处，结合公司实情，走适合自己公司路线的HR政策啊！！就像我们走伟大祖国的路线是具有中国特色的社会主义一样……

春茶 发表于 2009-2-27 20:08

感谢大家的参与！欢迎早来~越早金币越多，参与就送！

CHUCHU源梦 发表于 2009-2-27 20:13

呵，如果成了国家有薪假期，那就是人力资源受到重视了。期待那一天……

春茶 发表于 2009-2-27 20:16

今天发“垧银”到此结束~明天16个金币/帖~以鼓励参与！

钟含玉 发表于 2009-2-27 20:30

我也支持一下，最好多加几个金币。呵呵

yin_dais 发表于 2009-2-28 09:27

支持放假，
'?1\*J;K_7E6j `
Hm PS：有个问题，如果其他行业也做如上要求，那不就。。。

phoenix 发表于 2009-2-28 09:39

真心的期待呀，盼着有这一天，HR受到重视！

woawobb 发表于 2009-2-28 09:52

支持放假，那样的话人力资源将受到重视em17

tomsjd 发表于 2009-2-28 10:20

支持放假等相关福利。。。

ytpuli 发表于 2009-2-28 11:46

818放假问题   好  
ISiub*N;@6Z 我弱弱地说声 还好没有给老板看到 要不然我们就要给审查了

阳光普照 发表于 2009-2-28 14:03

呵呵,刚跟贴提了下,没想已有人开贴了.严重赞同将818节日法定!

maryhen 发表于 2009-2-28 22:58

为什么不可以理直气壮一点？

国家经济发展的好，放假越来越多是趋势啊～教师本来就有寒暑假，假期已经不少了，教师节还是可以放假一天呢！HR咋就不能放？

春茶 发表于 2009-3-1 00:57

你有建议，我有奖！送完为止，早到多得！

ruchujian2007 发表于 2009-3-1 12:37

等到国家真正重视的时候，人力资源的假日就到来了。

Number 发表于 2009-3-1 14:14

818可以给HR选择放假或者3倍薪资em65

西部猎头 发表于 2009-3-1 18:22

强烈支持放假啊，但愿这个日子早日到来！！！！

春茶 发表于 2009-3-1 22:50

今年“两会”即将开幕，要提建议趁早哦！

chenyinxinxin 发表于 2009-3-2 11:13

虽然我也是HR,但是我不支持放假,凭什么做HR就要多一天国定假?vMgHb'R]n
当然,搞一个HR节我也不是很赞同,HR么,本来就是一个职位,不要搞得那么特殊化.
yY~&O~"C\ 我的建议是:真正提高HR在企业的地位,真正重视HR这个职位的重要性,不要把HR搞得就像个打杂的小妹,我希望所有的企业主都认识到HR的战略作用.

YUANZHUBI 发表于 2009-3-2 15:25

支持，放假好啊，同意！！！！！！！！！！！！

shengquanjituan 发表于 2009-3-2 16:12

还是希望我们的工作得到领导的重视，提升HR的地位，如果能放假就更好了。em07 em07

angel_66 发表于 2009-3-2 16:22

呵呵……支持，不过实施的可能性不大em55

ypeifen 发表于 2009-3-2 17:21

这个...有点不合理吧？如果HR能放一天假，那是不是也有什么“财务日”“行政日”让做财务的、做行政的都给一天特殊的假日？

春茶 发表于 2009-3-2 23:27

“两会”即将开幕！赵启正答记者问，说——法国文化生病了？

呀呀 发表于 2009-3-3 09:10

严重支持！但估计实施的可能性不大em67 em67 A$D8S-L"f d5\a&i;x*z
希望企业越来越重视HR的地位与作用吧！

decite 发表于 2009-3-3 11:04

玩笑话题呀，呵呵，支持各行各业都有自己的特殊假日。

hongdan 发表于 2009-3-3 14:50

在这里支持是必然的，但真想要实施，恐怕就难了，别说HR放假，还有很多中国的传统节日都没有列为法定假日，HR职业如何能定为法定假？如果以职业定位来定法定假，那可想而知，想要的假日实在太多了，还是先妄想一下吧。

zhangyijimmy 发表于 2009-3-3 17:03

hr们的真正目的应该不是放几天假的问题，而是要让hr从业人员真正走到企业战略管理重要岗位上来。成为企业战略规划的设计师和执行师！

飘到何处 发表于 2009-3-3 17:58

希望企业越来越重视HR！

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