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浮萍2010 发表于 2010-7-24 08:37

改变公司沉闷的氛围

怎样才能改变公司沉闷的工作氛围。

silin531 发表于 2010-7-24 09:24

多搞一些活动，如果企业文化就是沉闷型的，改变先从老板开始吧。活动有体育类、团队拓展类、娱乐性的，用这些活动去改变人与人之间的关系，融洽了，工作氛围就活跃了。

tangyan 发表于 2010-7-24 09:28

楼上说的对,如果决策者属沉闷型的,需先调动决策者的情绪,然后以多种多样的活动来开展,有室外,室内,生活外,生活内的话题,以及旅游,拓展,体育竞赛,平时办公多加点缀一些.

yzls259 发表于 2010-7-24 09:38

先赞一个。
我也觉得楼上2位说的好，企业文化是老板文化，如果老板是个不喜轻松热闹的，估计也不会有多少员工敢于在公司里嘻哈搞笑。
可以先与老板谈一谈，有了他的支持，你就可以先干起来了。比如公司的内训，会议，先搞的轻松点，没事出去聚个餐之类的

荔枝菠萝 发表于 2010-7-24 10:25

恩，同意楼上的话。先从老板工作做起，他希望形成什么样的氛围？如何开展员工活动？

cougay 发表于 2010-7-24 12:47

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浮萍2010 发表于 2010-7-26 11:25

聚餐基本上每月都，但是对目前的状况还有其他办法吗？比如说野外拓展，哪位有这方面的相关方案，可以参考一下呢？

浮萍2010 发表于 2010-7-28 13:51

现在的后80后和90后很难管理，责任心不强！

文力几木 发表于 2010-7-28 14:15

这气氛跟领导者的领导风格有关，我赞成太威严的领导。

datumchefang 发表于 2010-7-31 10:16

其实企业文化就是老板的文化

tong9010fly 发表于 2010-8-10 15:41

跟我们公司类似，管理者大部分都是做技术出身的，很内向，哎，我也在想法子呢

tom888 发表于 2010-8-10 15:55

这个课题很大，要根据具体问题来对症下药，工作氛围沉闷原因有很多、表现也有很多，不知楼主的问题属于哪类。

浮萍2010 发表于 2010-8-11 08:50

想到办法了吗？

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