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晴天娃娃 发表于 2005-11-29 13:00

一些电子书籍

杰克·韦尔奇管理经典 \ r0{4TC|
5G'? ?\f2Ot+j.TV
杰克·韦尔奇被誉为全美头号经理。自1981年他接任通用电气公司(GE)第8任总裁以来到1998年，GE各项主要指标皆保持着两位数的增长。在此期间，GE的年收益从250亿美元增长到1005亿美元，净利润从15亿美元上升为93亿美元，而员工则从40万人削减至30万人。到1998年底，GE的市场价值超过了2800亿美元，已连续多年名列“Fortune 500”前列。如此赫赫业绩，使通用电气在《财富》杂志第三届“全球最受推崇的公司”的评选中再次名列榜首，并且比位居第二的微软公司得票率高50％。 xE$V$u)vw:G E2H
18年来，尽管其它许多公司在严峻的全球经济中像多米诺骨牌一样纷纷倒台，可是韦尔奇始终领导着通用电气公司，并创造了收入和收益的一个又一个奇迹。那么，韦尔奇作为一家拥有约3000亿美元财产、销售额高达1000多亿美元、30万员工分布在全球100多个国家的企业王国的最高主管，他有哪些独特的人格魅力？在实践中又是如何操作的？常青藤公司美国通用电气的管理秘诀何在呢？
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w|_:Ho5{h%r A8I^Xs*iH6h
[size=4][color=Red]内容不错，鼓励一下拉 ！给你加了10个金币[/color][/size]H4X$}(~VX

{$[{T3Ad(O#Q&M [[i] 本帖最后由 bigtom 于 2005-11-29 21:12 编辑 [/i]]

晴天娃娃 发表于 2005-11-29 13:07

松下幸之助是日本著名的企业家，他的企业经营管理经验倍受世人重视，享誉全 球。也正因为如此，松下幸之助被称为日本的“经营之神”。他在自己七十余年的经 营管理生涯中，积累了丰富的可供借鉴的经营经验，也有不少值得后人吸取的教训。 他在晚年对自己一生的经验教训进行了彻底而又科学的整理，道出了令亿万人为之倾 倒叹服的一系列经营秘诀，为人们打开了一道通往经营成功的大门。

晴天娃娃 发表于 2005-11-29 13:09

毕博给紫光做的人力资源培训资料2wC
mi)@6q

;T:F!zpu2q 具体内容：3ap#X!nQD3D
现代商业竞争对人力资源管理的挑战
{8H0F@L-v:s3@8}  
z1?J{ [i:a 人力资源管理的最佳模式的框架
sCb}A'i  { d%rX/c.n
人力资源管理各管理模块实现的手段
ToW+jc5Hk/f  ^2Q$J lQ9P }
具体实施案例的成果举例

晴天娃娃 发表于 2005-11-29 13:12

最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃2d1Qay c2p8TUl

b1s YB[ [[i] 本帖最后由 晴天娃娃 于 2005-11-29 13:20 编辑 [/i]]

火凤凰 发表于 2005-11-29 14:07

第一个文件不能下载

晴天娃娃 发表于 2005-11-29 17:04

不会呀
F9v2h:_X 可以下载的。

南泥湾 发表于 2005-11-30 14:21

心中都是感谢啊～～～～～～～～～～～～～

玉生烟 发表于 2005-11-30 14:26

怎么对我来说所有的文件都无法下载

有你更精彩 发表于 2005-12-1 12:05

谢谢楼主啦，我也支持一下em01

zhangthree 发表于 2005-12-23 13:42

谢谢分享！！！下载中

dorisli 发表于 2006-10-28 11:54

Thank you very much

dorisli 发表于 2006-10-28 11:55

Thank you very much

dorisli 发表于 2006-10-28 11:57

THANK YOU VERY MUCH

santaixiang 发表于 2006-12-3 17:02

好东东，谢谢搂主。。。。。。。。

yingzi521er 发表于 2007-1-15 22:17

em07 em01 em01 em23 em23 em23 em02 em02

choleoyang 发表于 2007-1-15 22:52

谢谢分享！好东西

cuihr 发表于 2007-1-17 20:13

谢谢

您使我得偶像！C!_h1F|*h
我也是一书迷！

bigeyes1004 发表于 2007-1-17 21:20

好东西
Kq/R^e"D;s 感谢楼主分享

冰火 发表于 2007-2-3 00:15

感激不尽，今天收获很多，非常感谢楼主的无私奉献！

Jamed 发表于 2007-5-18 18:16

非常有价值,值得好好研读

3838438520 发表于 2007-11-9 12:32

好,谢谢.是该鼓励鼓励

jessica.1004 发表于 2007-11-27 21:46

thank you!

葩啦葩啦狗 发表于 2007-12-28 17:28

谢谢，过来转转，收集了很多学习方面的东西，谢谢

hrzhuanjia 发表于 2008-1-16 15:20

感谢你的分享，但是你分享的并不是书籍啊？应该算是个文章啊

hrzhuanjia 发表于 2008-1-16 15:21

希望楼主以后有东西共享时，把内容说清楚

dingdong1999 发表于 2008-5-15 11:22

感谢~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~em57

lcdtv 发表于 2008-5-18 22:46

好东西

good,顶了.....

大笨象的手 发表于 2008-5-18 23:16

[size=7]五、六年前的东西现在看，还有很大的启发。O5ThZ(W(S].a|
是世界变化慢，还是这些资料的生命力强？[/size]

大笨象的手 发表于 2008-5-18 23:26

[size=6]提醒：“最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃( S$ \1 |* E! A2 |$ P”中，两份压缩资料是重复的。[/size]

gzghp 发表于 2008-5-30 13:22

em57 好好的东西，学习中，感谢版主

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