课程第二道题目--1元工资--案例分析
二、 阅读以下材料，指出正确的说法。“ 1 美元工资”，在西方社会早已不是新鲜事。9.11事件以后，迈克尔·彭博当选纽约市长，年薪 1 美元。思科首席执行官钱伯斯已连续两年只拿 1 美元工资，也没有奖金，但是得到了 400 万股最高价值可达 8570 万美元的期权。
眼下，“ 1 美元旋风”也刮到了国内。唐海松等 3 名美国哈佛耶鲁的博士硕士，就被上海市徐汇区政府聘为“ 1 美元官员”。美国高盛集团原总裁约翰·桑顿，担任清华大学经济管理学院的客座教授，每周往返于北京和纽约之间，年薪也只有 1 美元。
有的应届毕业生为了获取工作经验，也报出了 1 元工资的“震撼价”。成都两名美眉为争取饰演女主角的机会，高高举起“ 1 元片酬”的宣传单。沪上一家火锅店未按规定招用了外来人员，每月只给 350 元工钱。打工妹提出异议，老板竟说：“ 350 元工资也不少了，人家还只发 1 元钱呢，你爱做不做吧！”
a．火锅店的做法违反了最低工资规定。
b．按照规定，火锅店在补足低于最低工资标准部分的同时，还要支付给没有就业证的外来妹相当于低于部分 25% 的补偿金。
c．唐海松等人的劳动权利义务，由用人单位的董事会或者管理机构确定后，在劳动合同中加以约定。
d．员工工资没有达到最低工资规定标准，允许用人单位另外给劳动者期权等作为补偿。
回答这些问题，在选择的时候，请注意需要指出法规出处，以及你所知道的与本案例相关的情况~~
同时注意，禁止转载！ 1美金这种象征性工资只适用于不受中国劳动法保护的岗位。
如果有老板以一美金聘金为由付给员工低于最低生活保障则违反了劳动法的规定。
冬瓜你已经回答了这些问题了
我也在奇怪该让我们回答什么呢 所有题目都为多选题.请选择题后的正确答案.有多少选多少. 我觉得应该选ABC a.c.d 我选A B C 选A，根据<<中华人民共和国劳动法>>第五章第四十八条，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。选B，<<企业最低工资规定>>第二十七条，若违反最低工资标准，补发所欠工资，并视欠工资长短向劳动者支付赔偿金；欠1个月以内，付20%，欠3个月以内付50%，欠3个月以上付100%。但不知上海是如何规定的。
选C 我也选ABC 我选ABC，因为根据工资的定义好象不含期权、股票之类的，所以D应该是错的
ABC
ABC 1234ABC
ABC
一样，abc 选ABC吧.深圳应该有关于劳动法的补充规定,但具体哪一条我就不太清楚了,对AB两个答案都有解释.C点是遵照了劳动法中的协商一致的原则.建议答案：123
参考文章[url]http://www.laodongfa.com/article.asp?id=823[/url] 外来妹没有办理就业证应该会有影响的吧？
答蓝魔之泪
问题很好。这正是此题的一个“关子”所在。未经批准使用的外来工也应参照实行最低工资规定
参照文章
[url]http://www.laodongfa.com/article.asp?id=851[/url] ABC 123 ABC
好像期权时不可以作为工资的组成部分的 ABC 已经公布了呀
看阿斌的链接 选A、B，聘用合同和劳动合同属于两种不同的概念，大家可曾注意，主题中没有写出是否是聘用啊 我选ABC 我想请教,如果一个应届大学毕业生,从去年9月就开始在企业或者机关实习,应支付什么样的薪水
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