HR沙龙员工关系管理版块版规！（暂行）(页 1) - 员工关系管理 - HR沙龙--互动社区精彩共享 HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|

影々子 发表于 2006-1-13 15:45

HR沙龙员工关系管理版块版规！（暂行）

HR沙龙论坛是专门为人力资源工作者及学习爱好者提供服务的专用场所，以其专业、专注和活跃程度名列同类论坛前茅。为了使网友能有一个健康的网络交流平台和空间，加强本版块的专业性和实用性，以企业员工关系管理为中心，提高帖子质量，促进本版块健康稳定的发展，望各会员都能认真遵守如下规则。我们希望你通过参与，获得乐趣，能够与网友共同提高、共同进步。
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10、对于不按以上要求发布的帖子，斑竹拥有包括编辑、删除帖子、扣除金币等管理措施。
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[color=Blue][size=4][b][align=center]信息共享，让我们耳聪目明；
资源共享，让你我工作更轻松出彩；
人脉共享，让你我生活得更加充实和丰富！[/align][/b][/size][/color]

jiankang5460 发表于 2006-1-13 16:00

支持本版版规！支持影々子

卖了桃花换酒钱 发表于 2006-1-13 18:25

希望能够很快红火起来~~~~~

ghsong 发表于 2006-1-14 14:55

拥护版主政策！支持本块发展！相信明天会更好！

stanleypopo 发表于 2006-1-14 15:42

支持，支持！本人向来认为ER是现代HRM中相当重要的一部分，今天总算看见有专区了，可喜可贺！

zhang_y87002 发表于 2006-1-14 21:59

支持，谢谢提供了员工关系专题讨论交流的专版

隆其昕 发表于 2006-1-15 20:13

支持一下我们的帅哥，希望这个版块越来越好~~

快乐尘埃 发表于 2006-1-16 14:16

啊...汗...

已经诞生了啊...

支持一哈

8过还是建议是否改成“劳动管理板块”额
em09em09em04

[[i] 本帖最后由快乐尘埃于 2006-1-16 14:17 编辑 [/i]]

ghsong 发表于 2006-1-16 17:19

回复 #8 快乐尘埃的帖子

不赞同改为“劳动管理板块”，这样以来又回到从前了，
现代的员工关系管理，把员工放到了更高位置，侧动于民主了、情感了、互利共赢了、人性化了
诸如此类的很多工作对人的观念的转变是有着极强的指导作用和促进的。

铿锵玫瑰 发表于 2006-1-17 13:18

希望这一版块更活跃

看见一个个模块不断出现各自的专版,好高兴.愿她这个家庭越来越旺!

影々子 发表于 2006-1-18 16:41

如果你的帖子还没有得到满意的答复，并且被新帖挤到后面，你可以回复自己的帖子以便使其排到前面而得到关注（即UP顶），但请不要重复再发新帖。em04

ghsong 发表于 2006-1-18 21:16

9494，
还有，定标题很重要，能够吸引参与者
俺94不会定标题

tangping 发表于 2006-1-20 13:25

沙龙的板块越来越细，支持！

感动2006 发表于 2006-2-8 09:32

回复 #12 ghsong 的帖子

我怎么没发现你这个优点呢？你很会发言嘛，还是肚子里有些东西的！哈哈

刘昭昭 发表于 2006-2-27 14:11

会遵守的，自己本身是出条条框框的人，起码要有这个意识，拥护！拥护！

mlh66 发表于 2006-3-1 21:49

支持，偶尔进来看看，还挺不错，以后要常来常往，不再做潜水员。

怡笑发表于 2006-3-11 08:58

支持!!!!希望我們在�#個平同上共同學習,共同進步.

haik 发表于 2006-3-14 09:41

我新来的，怎么以前就没有发现这么好的一个网站尼，以后这里就是家了。希望这个家庭越来越有人气。我会举双手支持滴！em01

lrene 发表于 2006-4-21 11:45

支持,武汉的版主,呵呵
em07em02

冰火发表于 2006-5-14 19:30

非常支持斑竹的规定,有时间一定多写一些自己的经验和想法与大家一起分享,共同进步!感谢斑竹所做的贡献!

6557 发表于 2006-5-15 14:29

支持影子，支持本版版规。

冰石榴 发表于 2006-5-18 16:49

lz定出的版规需要大家共同来遵守，希望这个版块越办越好。

wzw024 发表于 2006-5-19 15:34

兴奋！！！

终于找到我们的组织了，从事员工关系以来，一直给员工关怀，让他们有一个家，一个组织，我们自己一定把我们自己的家建设好，支持版规，希望我们把这里有一个作为自己的家，好好建设和分享！

jiazai 发表于 2006-6-1 16:16

规定有点长，我没看完，不过我从来都是守“法”者

周雪发表于 2006-6-2 13:18

要用时便急学

很高兴发现了这个地方，谢谢！当人权越来越觉醒以后，员工关系将成为一个难点和重点。（谢谢斑竹）
很喜欢急用先学的实用主义理论。但也不否认老天会更厚待有准备的、勤奋的人。
让我们大家一齐在HR的领域中学习、进步！

wiscon 发表于 2006-6-10 22:52

非常支持斑竹的规定!!!

yfipgu18 发表于 2006-6-14 17:08

严格自学执行版规，多学习并努力发布学习心得，希望能得到更多朋友的帮助，以期提高自己的人力资源管理水平！

zgq7232 发表于 2006-6-22 20:23

马上要参加员工关系管理的活动了，学习中

涧下幽兰 发表于 2006-6-24 13:55

谢谢。又多了一个学习的平台了，呵呵

快乐尘埃 发表于 2006-6-29 16:45

影子老师
我得好好学习学习了

清多指教...

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