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ellie_yang 发表于 2006-4-6 20:59

公司员工晋升管理办法

这是我草拟的《公司员工晋升管理办法》，还不是很完善，供大家参考，互相交流，多提意见和建议啊。

[[i] 本帖最后由 ellie_yang 于 2006-4-10 08:21 编辑 [/i]]

甲克虫 发表于 2006-4-8 11:08

能无私的和大家分享，值得赞扬和提倡！！！

eson 发表于 2006-4-9 10:37

下不了，真可惜！！哎。。。。

对不起，本附件要求阅读权限高于 20 才可下载，请返回。
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ellie_yang 发表于 2006-4-10 08:22

[quote]原帖由 [i]eson[/i] 于 2006-4-9 10:37 发表
对不起，本附件要求阅读权限高于 20 才可下载，请返回。
您已经登录，但您的帐号或其所在的用户组无权访问当前页面。 [/quote]

不好意思，我修改了阅读权限，现在应该可以下载了。

wu_xuechao 发表于 2006-4-12 20:31

谢谢楼主，这两天正需要呢，这下有个参考了

午后月光 发表于 2006-4-17 17:46

初来乍到，支持一下楼主 。

jjzzyy 发表于 2006-5-6 10:39

好东东，下了看看先~

dy_8418 发表于 2006-5-8 22:23

我很需要,thank you very much to 樓主. ^_^

dy_8418 发表于 2006-5-8 22:25

請問一下樓主,可否有<<福利管理辦法>>的參考呀! 請幫忙一下了. 嘿嘿

dy_8418 发表于 2006-5-8 22:27

還有<<間接部門績效管理辦法>> &<<個人績效獎金管理辦法>>

yan007 发表于 2006-5-9 13:20

我也有

差不多，我们是生产型企业，有一个关于作业人员的晋升制度，不知是否有兴趣

hrm 发表于 2006-5-15 12:03

到时可以一起讨论一下，我目前也在写

frnnk 发表于 2006-5-23 11:28

不错，值得借鉴，谢啦~~~~~~~~~

一點統 发表于 2006-5-31 18:53

re:公司人員晉升管理辦法

感謝樓主信息共享!
我感興趣是如何進行晉升考核，特別是在大企業
人員眾多，組織榦部編制膨脹!
為管控人員晉升，就必須清楚制定晉升的標准!
大家如有什麼好意見請回復，謝謝!

dgjemyhr 发表于 2006-6-6 16:40

谢了！

被领导逼着出什么方案，现在终于有参考了！

rlzy__001 发表于 2006-8-24 11:39

谢谢楼主的分享!!!

will9868 发表于 2006-8-28 16:33

ggoooooooooooooooooggggggggggg

oldman 发表于 2006-9-8 14:42

晋升问题在我们这里很棘手，下来看看

laolaomao 发表于 2006-9-11 20:48

不错 以后一定有用~~

好好学习 发表于 2006-9-30 09:15

呵呵，这才叫踏破铁鞋无觅处呢。多谢了。看看是不是有所帮助。

kekelong628 发表于 2006-10-11 15:13

不错，谢谢分享！！支持你！

不错，谢谢分享！！支持你！

ellenpo 发表于 2006-10-31 13:52

我也想看啊

想看啊！想看啊！想看啊！想看啊！想看啊！想看啊！想看啊！想看啊！想看啊！想看啊！想看啊！想看啊！

谢谢 发表于 2006-11-7 19:47

刚下载了,谢谢亲爱的楼主

回雪起舞 发表于 2006-12-26 10:49

嗯，我下载了，还是有帮助的，不过没有很详细哦，我得多想想。。。。。

laolaomao 发表于 2007-1-12 15:11

我最近也在做 这个 下下来学习一下

liumeijiao 发表于 2007-1-21 16:52

很不错的资料，正好用上！
多谢！多谢！

ξ長髮為誰留ζ 发表于 2007-1-21 17:00

呵呵。楼主辛苦，下来看看，学点东西

moscowa 发表于 2007-4-13 10:47

谢谢，正在写这方面的东西，幸亏搂住有。

yayagq 发表于 2007-6-29 19:57

下来参考参考哈em54

日月之间 发表于 2007-10-29 09:53

向楼主学习，好东西就是要拿出来晒晒。。。。

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