HR沙龙最佳新人王推荐专用贴
[font=黑体][color=Red][size=4]被推荐人资格[/size][/color][/font]自2006年6月1日后加入本沙龙,
截止加入时间为2006年12月20日
[color=Red][font=黑体][size=4]被基本推荐人条件[/size]:[/font][/color]
1.发主题贴超过10篇以上,且
2.在专业版至少有1篇贴子
[size=3][color=Red]您可以自荐或推荐他人,
您推荐的人一旦获奖,您也可获得奖励并将可能参获得大奖哟![/color][/size]
[font=黑体][color=Red][size=4]本奖项评选可拉票的版块[/size]:[/color][/font]
沙龙新人版:[url]http://bbs.hrsalon.org/forum-114-1.html[/url]
沙龙事务版:[url]http://bbs.hrsalon.org/forum-13-1.html[/url]
其他版块拉票视为违规贴,可能被删.
[color=Red][font=黑体][size=4]推荐格式[/size]:[/font][/color]
沙龙名:
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推荐理由:(这点非常重要哟,将可能影响会员与评委的评选)
[[i] 本帖最后由 大木哥哥 于 2006-12-5 08:54 编辑 [/i]] 自我推薦了.
沙龙名: hhh4863
加入时间: 2006-10-28
推荐理由: 最短的時間,發送最多的貼,上線時間長 我是新人,但我不最佳新人。到那里我都是新人。
感叹~ 注册个马甲,然后参评,呵呵 #2网友,我是2006年10月19日入的册,比你仅早9天,按比例我发的帖子比你多吧?我还是年过半百且才跟我的徒弟学会打字不到2个月,每分钟能打10字左右,但从这一点也应该轮到我了吧?哈哈,开个玩笑罢了。其实,我就是为了练练打字,在网上与同行切磋交流、取长补短,以利工作,同时把我二十余载的专业知识和法律实践与大家分享,也算尽点责任吧。积分多少、什么称号对我无所谓,还是给年轻人,鼓励他们再接再厉,都能成为名副其实的专家。
新人推荐自己!
楼上的佩服!!em23看来参选的家人不算多,至于新人嘛,我也凑个热闹,推荐一下自己吧!em04
本人从事人力资源管理工作已快八年,在这里才知道自己懂得的并不多,并不专业,还有很多需要向家人们讨取的经验、同时与家人们共同学习、共同探讨的HR话题。em01
我是今年八月份才注册的,目前已经升级到白金长老,呵呵!em01
关键是:只要我看了的,觉得有意义、值得学习的话题,都会参与一下子的,所以俺的金币在这两三个月以来,也得了不少的,同时感谢各位版主的赏识!em23 让我有机会得到这么多的金币。多谢!em23
自从HR沙龙进行调查活动送金币那会开始,俺就上来的时间多了,也喜欢上了这里,只要一有时间,都会多上来看看的。em01
在这里,我愿意与家人共同探讨每一个属于HR的话题,从中不断学习更多的专业知识,不断提升自己的工作经验,也希望能与家人在这里共同享受家园的喜乐!em23 em24 [quote]原帖由 [i]hongdan[/i] 于 2006-12-13 23:19 发表
楼上的佩服!!em23
看来参选的家人不算多,至于新人嘛,我也凑个热闹,推荐一下自己吧!em04
本人从事人力资源管理工作已快八年,在这里才知道自己懂得的并不多,并不专业,还有很多需要向家人们讨取的经验 ... [/quote]
严重支持!! [quote]原帖由 [i]大智愚词[/i] 于 2006-12-14 08:18 发表
严重支持!! [/quote]
多谢版主的支持!!呵呵!大智愚词版主也是深圳的?希望以后有时间在深圳的活动中能够认识到你们! 报个名,因为新人,所以新人! 报名先,推荐自己。呵呵 俺发个贴,送个em23 ,支持这个活动算了,因为俺还达不到楼主说的那些条件 自荐者:[size=5]dabenalong[/size]
HR salon name: dabenalong
加入时间:2006.11.9
理由:一个月内升级为黄金长老,法贴200余篇,积分700多分,HR salon 综合症病情急剧恶
化,短时期里到达癌症晚期,无可救药!
[size=4][color=red][b]勇于参加讨论,乐于帮助别人,善于原创新主题![/b][/color][/size] 没人支持?呵呵!因为是新人嘛!那就再来自己支持一下吧!em04 em01 em23 em27 我推荐一下自己.
在沙龙上永远是个新人
新一年咯!祝家人朋友们:快乐每一天!!
em04 这是本人的第五百贴,就用在这里支持一下自己吧!!em01最近工作一直忙,这会才抽空上来看看呢,怎么还是在原位呀!也没多的家人来给予支持?那还是自己给自己支持吧!!em04 em23 em27
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