招聘--培训主管
培训主管工作内容：
·依据公司战略和人力资源战略，建立适合公司发展的培训体系及培训制度
·搜集培训需求，以编制经济高效的年度培训计划、季度培训计划
·整合公司外部培训资源，安排实施公司外部培训活动
·组织实施各类培训活动，以完成各项培训计划
·编制培训预算，进行人力资源培训成本统计和分析
·组织编写培训教材，形成公司培训知识库
·组建公司内部讲师库，以开发公司内部智力资源
·负责实习生的管理，帮助实习人员熟悉公司流程、文化等
·负责员工职业生涯设计，为员工提供良好的职业发展指导和职业通道设计
任职资格：
·人力资源专业或者经济管理类专业
·3年以上培训管理经验
·演讲技巧，活动策划能力
·熟练运用OFFICE操作系统，精通PPT及演示技巧
·大学英语四级以上
·外向，善于与人沟通，较强的影响力
工作地点：常州
有意者请速与我联系：
中英文简历发至：[email]zptime#gmail.com[/email] (msn), 邮件主题格式请设为：应聘职位-姓名 哈哈，工作内容容易,资格都不满足啊~~顶下混分~~ 能请教一下是什么公司吗？
多少钱？
多少钱啊？页:
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