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12.05上海人力成本优化及经济性裁员实操

沙龙论坛生活法则

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案例分析讨论

标题		作者	回复/查看	最后发表
	这个员工能维权么？	凝幽 2007-6-28	5 / 360	2007-6-30 01:27 by kikijesse
	是持续跟进，还是搁置等待（员工关系＆劳动合同）	零售空气~ 2007-5-8	6 / 399	2007-6-30 01:01 by kikijesse
	如果你是乙，你将如何处理？（真实案例编写）	光合作用 2007-6-22	9 / 416	2007-6-29 20:27 by ellan
	该不该签定劳动合同？	ampower 2007-6-24	6 / 328	2007-6-26 18:21 by supervip
	该合同是否有效？	ampower 2007-6-24	11 / 294	2007-6-26 16:18 by jane_jia
	该怎么办	冷冷的风 2007-6-19	12 / 339	2007-6-23 21:19 by 春茶
	如何摆脱同事的工作分派	sdxccsm 2007-2-26	9 / 441	2007-6-23 18:27 by 以梦为马
	关于当前劳动力市场供求状况的分析报告	乏善足陈 2007-6-18	1 / 382	2007-6-22 22:25 by 海棠花
	关于在建筑业、住宿和餐饮业开展签约行动的通知	乏善足陈 2007-6-18	4 / 274	2007-6-22 22:10 by 春茶
	遇到这样的上司该怎么办	shirly541 2007-6-19	2 / 292	2007-6-20 09:08 by shirly541
	案例讨论：关于这点大家怎么看（有金币奖励） 1 2 3 4	yimali 2007-2-10	52 / 1600	2007-6-19 19:53 by logend
	关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见	乏善足陈 2007-6-18	2 / 562	2007-6-19 15:37 by hhh4863
	重金打造案例分析与企业真实案例讨论版块 1 2	冬瓜 2006-10-16	19 / 670	2007-6-19 14:54 by minaduki
	大家都是从哪些地方查找人力资源管理理论的资料的啊？	myshowgfy 2007-5-27	6 / 333	2007-6-19 14:38 by minaduki
	如果你的上司比你学历低，你会怎么看？？？ 1 2	hyaye 2007-3-21	27 / 679	2007-6-18 16:43 by ztjdragon
	和公司一起渡过难关 1 2	海底游鱼 2007-4-12	22 / 786	2007-6-16 21:31 by shiyan8530
	避免错误操作导致公司及员工数据丢失！	冬瓜 2007-6-13	3 / 250	2007-6-16 17:11 by duguyanyi
	求救!SOS!	canalu 2007-6-16	11 / 308	2007-6-16 14:41 by leon225
	极品新人 1 2 3	hhh4863 2007-4-7	38 / 964	2007-6-16 11:48 by 仗剑天涯
	被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效？	helly_smile 2007-5-28	4 / 329	2007-6-15 14:26 by leon225

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