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案例分析讨论

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	有关保密协议的问题	whb911 2008-6-18	5 / 198	2008-8-5 14:48 by wang790621
	我们公司的状况，头疼！ 1 2 3 4	zuki 2006-10-18	49 / 2784	2008-8-5 14:39 by wang790621
	薪资泄密案例！ 1 2 3	hjycat 2008-4-3	31 / 1546	2008-8-5 14:35 by wang790621
	本周说法：招聘广告中的承诺有效吗？	会呼吸的痛 2008-7-23	3 / 131	2008-8-5 14:32 by wang790621
	紧急求助，问题咨询！都来看啦。。	陪你看海 2008-7-4	13 / 336	2008-8-5 14:30 by wang790621
	别对挑剔的上司说“NO”——如何管理挑剔的上司	jenefer_lp 2008-5-27	10 / 433	2008-8-5 14:30 by raeguo
	合同日期写成6月31号了 1 2	小石头1000 2008-6-15	15 / 414	2008-8-5 14:27 by langde
	怎么搞好后勤伙食问题	123456AA 2008-6-13	6 / 225	2008-8-5 14:26 by timzhu
	参加成人自考是有薪假日吗？	陌上 2008-1-26	9 / 365	2008-8-5 14:12 by wang790621
	员工拖着不定劳动合同怎么办	HAPPY9 2008-7-30	11 / 225	2008-8-5 13:51 by 默默HR
	我要怎么离职？ 1 2	piaolingyu256 2008-3-25	28 / 959	2008-8-5 13:20 by emily136
	关于病假工资支付问题 1 2	cissymqz 2008-2-19	19 / 717	2008-8-5 13:08 by xyt1983
	请教一个关于事假的规定	zhenxishiyuan 2008-8-1	13 / 181	2008-8-5 11:31 by zxjpeking
	一个关于签名的案例 1 2 3	白可乐黑牛奶 2008-3-26	34 / 1010	2008-8-5 10:49 by yhbk999
	公司厕所问题	Bahirah 2008-7-23	14 / 264	2008-8-4 19:27 by wang790621
	有个HR方面的案例请教各位前辈	missa9908 2008-8-3	5 / 169	2008-8-4 17:45 by 雪约
	公司到现在还有部分员工没签合同	wang790621 2008-7-31	4 / 140	2008-8-4 17:30 by wang790621
	遇到这样的上司——HR集体造反 1 2 3 4 5 6 .. 10	kikijesse 2007-7-12	144 / 7797	2008-8-4 17:27 by wang790621
	如果遇到类似于性骚扰的行为，人力资源部该如何帮助处理	海棠花 2007-6-22	14 / 407	2008-8-4 17:25 by wang790621
	我该跳槽吗？这样的跳槽属于频繁跳槽吗？ 1 2	zxxcx163 2008-6-16	22 / 475	2008-8-4 17:19 by wang790621

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