HR沙龙--互动社区精彩共享 » 工作分析 Job Analysis

版主: qxj18981, 聆听, kinwa, 招募斑竹

本版规则

1. 本版鼓励发资料帖，对资料共享帖我们将给予奖励。 2. 鼓励分享工作经验，并重点考虑给予加精华的奖励。 3. 对有一定质量的回帖以及建议帖等，给予适当奖励。 4. 奖励标准参阅本版置顶帖--《工作分析版奖惩基准》。

873 1 ...‹‹35 36 37 38 394041 42 43 44 ››

讨论资料求助原创转载分享活动号外

工作分析 Job Analysis

标题		作者	回复/查看	最后发表
	[转载] 关于员工激励制度的几点分析！	牛天依 2007-6-11	3 / 192	2007-6-11 18:27 by 牛天依
	[分享] 岗位评价的薪酬分配功能！	牛天依 2007-6-11	0 / 213	2007-6-11 18:24 by 牛天依
	[讨论] 对工作分析版的小建议！	xlp03wwy 2007-6-7	8 / 218	2007-6-9 14:48 by xlp03wwy
	[求助] 前辈们！请教一下工作分析面谈怎么做	yingzi2107 2007-4-5	10 / 286	2007-6-5 12:59 by yanzi070788
	[讨论] 岗位优化的尴尬!!!	牛天依 2007-4-25	2 / 192	2007-6-5 12:31 by qxj18981
	[讨论] 调侃工作分析····^^	牛天依 2007-4-25	2 / 178	2007-6-5 12:26 by qxj18981
	[号外] 号外！最近工作好忙好忙！	牛天依 2007-6-5	10 / 287	2007-6-5 12:18 by 墨牧
	[讨论] 岗位责任制分析－岗位责任制存在的问题及对策^^	牛天依 2007-4-25	1 / 244	2007-6-4 09:41 by 牛天依
	[求助] 公司TS16949测试题！！ 1 2	牛天依 2007-5-28	22 / 466	2007-6-3 14:58 by steve
	[分享] 工作分析实践中的3大障碍 !	牛天依 2007-4-25	7 / 361	2007-5-31 17:03 by 乖^乖
	[分享] 唐太宗也是个好人力资源总监	快乐的小懒猪 2007-5-29	3 / 265	2007-5-29 18:41 by 乖^乖
	[求助] 年金理事会下设的办事机构-----办公室的机构与岗位如何设置？	gtey 2007-4-6	6 / 352	2007-5-29 15:01 by gtey
	[讨论] 工作分析需要科班！	墨牧 2007-5-23	7 / 258	2007-5-29 14:18 by 墨牧
	[分享] 几种类型的人力专员分析！	牛天依 2007-5-29	8 / 322	2007-5-29 13:51 by 墨牧
	[讨论] 分析人力资源与人事管理！	牛天依 2007-5-29	2 / 208	2007-5-29 13:23 by 快乐的小懒猪
	[转载] 娃哈哈达能事件的SWOT分析！	牛天依 2007-5-29	9 / 398	2007-5-29 11:48 by 牛天依
	[讨论] 行政文秘的职业素养与职业前景分析！	牛天依 2007-5-29	0 / 218	2007-5-29 11:37 by 牛天依
	[分享] 职位分析面临问题及对策.rar	牛天依 2007-5-29	1 / 150	2007-5-29 11:25 by 张汉波
	[号外] 经典广告欣赏[视频]！ 1 2	牛天依 2007-5-11	17 / 445	2007-5-28 12:18 by 墨牧
	[讨论] [工作分析] 凭什么要和你沟通	牛天依 2007-5-25	3 / 320	2007-5-26 22:33 by sefny

873 1 ...‹‹35 36 37 38 394041 42 43 44 ››

有新回复

无新回复

热门主题

关闭主题