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工作分析
版主:
kinwa
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1. 本版鼓励发资料帖,对资料共享帖我们将给予奖励。 2. 鼓励分享工作经验,并重点考虑给予加精华的奖励。 3. 对有一定质量的回帖以及建议帖等,给予适当奖励。 4. 奖励标准参阅本版置顶帖--《工作分析版奖惩基准》。
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工作分析
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]
分析版祝全球HR节日快乐!
牛天
2007-8-17
7
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335
2007-8-18 17:15
by
skyking2009
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讨论
]
818分析版如何庆祝?~~
1
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蕊玉簟秋
2007-8-9
39
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775
2007-8-17 10:28
by
牛天
[
分享
]
“职位族”管理模式
快乐的小懒猪
2007-8-15
6
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505
2007-8-16 12:53
by
qxj18981
[
分享
]
职位描述界定今天的“工作”
快乐的小懒猪
2007-8-8
2
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280
2007-8-15 12:00
by
蕊玉簟秋
[
讨论
]
关于岗位分析的一个小讨论`[记录]
牛天
2007-8-13
8
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363
2007-8-14 18:10
by
niemo
[
讨论
]
岗位匹配度如何测定?
qxj18981
2007-8-11
3
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352
2007-8-14 17:47
by
qxj18981
[
讨论
]
大家好,向大家请教关于岗位职责明确化的问题
janking
2007-7-31
14
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514
2007-8-12 15:30
by
janking
[
原创
]
求助:COC审核主管的工作职责或说明书,集团要新增职务.
hermanhr08
2007-8-11
1
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2007-8-12 08:55
by
蕊玉簟秋
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号外
]
工作分析版进专业版啦!
qxj18981
2007-7-30
13
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463
2007-8-9 14:44
by
hugemoutain
[
号外
]
牛天依 更名 为牛天的通告!
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牛天
2007-8-3
31
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2007-8-8 17:58
by
牛天
[
求助
]
部门架构调整及岗位变化是否需要人力资源部审批?
清水飞宏
2007-8-7
5
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364
2007-8-7 15:11
by
qxj18981
[
讨论
]
连锁企业各地公司如何定编
fanlon
2007-8-1
8
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456
2007-8-7 11:35
by
蕊玉簟秋
[
分享
]
工作评估的要诀
快乐的小懒猪
2007-8-1
2
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283
2007-8-7 10:05
by
蕊玉簟秋
[
求助
]
急求贸易公司岗位说明书
quanyan3
2007-8-4
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2007-8-4 19:44
by
quanyan3
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号外
]
分析版又添新力量!蕊玉簟秋、心静若水隆重上任!
1
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牛天依
2007-7-31
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2007-8-4 18:27
by
Hellen-
[
分享
]
得奖献礼_工作分析与绩效考核标准手册
阳光普照
2007-7-19
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2007-7-31 20:49
by
墨牧
[
资料
]
职位评价新工具:替代性评价!
牛天依
2007-7-28
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2007-7-31 17:12
by
janking
[
原创
]
HR人员的工作分析(进来的HR们都来看看吧)
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xlp03wwy
2007-5-24
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2007-7-31 16:23
by
xlp03wwy
[
号外
]
HR-SALON江门地区官方活动群
牛天依
2007-6-11
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2007-7-30 18:44
by
牛天依
[
讨论
]
把HR分为几个模块最有利于管理?
牛天依
2007-5-28
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2007-7-30 18:44
by
qxj18981
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