hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
收起/展开

本版规则

1. 本版鼓励发资料帖,对资料共享帖我们将给予奖励。 2. 鼓励分享工作经验,并重点考虑给予加精华的奖励。 3. 对有一定质量的回帖以及建议帖等,给予适当奖励。 4. 奖励标准参阅本版置顶帖--《工作分析版奖惩基准》。
新注册用户请在论坛激活! HR应对金融危机专题? 盘点自己的2008 展望2009! 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
发新话题

工作分析

标题 作者 回复/查看 最后发表
  [活动] 分析版祝全球HR节日快乐! 牛天 2007-8-17 7 / 335 2007-8-18 17:15 by skyking2009
Icon50 [讨论] 818分析版如何庆祝?~~   1 2 3 蕊玉簟秋 2007-8-9 39 / 775 2007-8-17 10:28 by 牛天
Icon42 [分享] “职位族”管理模式 快乐的小懒猪 2007-8-15 6 / 505 2007-8-16 12:53 by qxj18981
  [分享] 职位描述界定今天的“工作” 快乐的小懒猪 2007-8-8 2 / 280 2007-8-15 12:00 by 蕊玉簟秋
  [讨论] 关于岗位分析的一个小讨论`[记录] 牛天 2007-8-13 8 / 363 2007-8-14 18:10 by niemo
  [讨论] 岗位匹配度如何测定? qxj18981 2007-8-11 3 / 352 2007-8-14 17:47 by qxj18981
Icon42 [讨论] 大家好,向大家请教关于岗位职责明确化的问题 附件 janking 2007-7-31 14 / 514 2007-8-12 15:30 by janking
  [原创] 求助:COC审核主管的工作职责或说明书,集团要新增职务. hermanhr08 2007-8-11 1 / 189 2007-8-12 08:55 by 蕊玉簟秋
  [号外] 工作分析版进专业版啦! qxj18981 2007-7-30 13 / 463 2007-8-9 14:44 by hugemoutain
  [号外] 牛天依 更名 为牛天的通告!   1 2 3 牛天 2007-8-3 31 / 712 2007-8-8 17:58 by 牛天
  [求助] 部门架构调整及岗位变化是否需要人力资源部审批? 清水飞宏 2007-8-7 5 / 364 2007-8-7 15:11 by qxj18981
  [讨论] 连锁企业各地公司如何定编 fanlon 2007-8-1 8 / 456 2007-8-7 11:35 by 蕊玉簟秋
Icon42 [分享] 工作评估的要诀 快乐的小懒猪 2007-8-1 2 / 283 2007-8-7 10:05 by 蕊玉簟秋
  [求助] 急求贸易公司岗位说明书 quanyan3 2007-8-4 0 / 180 2007-8-4 19:44 by quanyan3
Icon42 [号外] 分析版又添新力量!蕊玉簟秋、心静若水隆重上任!   1 2 牛天依 2007-7-31 26 / 617 2007-8-4 18:27 by Hellen-
  [分享] 得奖献礼_工作分析与绩效考核标准手册 阳光普照 2007-7-19 6 / 227 2007-7-31 20:49 by 墨牧
  [资料] 职位评价新工具:替代性评价! 牛天依 2007-7-28 1 / 352 2007-7-31 17:12 by janking
  [原创] HR人员的工作分析(进来的HR们都来看看吧) 附件   1 2 3 xlp03wwy 2007-5-24 32 / 1420 2007-7-31 16:23 by xlp03wwy
  [号外] HR-SALON江门地区官方活动群 附件 牛天依 2007-6-11 6 / 283 2007-7-30 18:44 by 牛天依
Icon60 [讨论] 把HR分为几个模块最有利于管理? 牛天依 2007-5-28 14 / 537 2007-7-30 18:44 by qxj18981
发新话题
查看 排序方式