hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 五周年庆典 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
收起/展开

本版规则

本版块旨在讨论相关话题，部分为转载网络文章，无具体出处，如有不当，请及时和我们联系！
新注册用户请在论坛激活！ 经济萧条期HR该做什么？ 10.17上海 社保工资总额审计培训 10.17上海 条例解读与实案实说 沙龙论坛生活法则
 153 12345678
发新话题
讨论 求助 原创 转载 分享

企业应对劳动合同法案例

标题 作者 回复/查看 最后发表
announcement   论坛公告: 在沙龙生活的基本法则 冬瓜 2008-9-23 - -
  [原创] 阿斌谈：10亿元究竟能买到什么?——华为“辞职门”事件的法律透析   1 2 冬瓜 2007-11-11 29 / 2032 2008-10-10 09:42 by ecoyun
  [讨论] 开版说明：） hr-salon 2007-10-30 3 / 539 2008-5-19 01:10 by 法剑仁心
  版块主题
  [求助] 关于女职工生育假期间提前来公司上班，是否需要给付工资。 New xiaoqie 2008-10-2 14 / 161 2008-10-14 11:42 by lianwen
  [求助] 员工提出辞职可以拿到补偿金吗？ New kerrylilin 2008-6-25 14 / 599 2008-10-14 10:12 by hwx0564335
  [分享] 管理学视野中的《劳动合同法》应对 附件   1 2 3 4 5 New fengqingyang 2008-4-1 65 / 2038 2008-10-14 09:38 by emilyspace
  [求助] 计件人员怎样签合同，加班费怎么算 New wanwan0220 2008-9-2 7 / 240 2008-10-14 09:36 by emilyspace
  [转载] 员工入职离职风险分析 附件   1 2 3 4 longwen132 2008-8-1 53 / 1055 2008-10-13 14:07 by allenfan
投票 [讨论] 关于《劳动合同法》颁布后对工会的看法的投票 网上逛逛 2008-9-26 3 / 35 2008-10-12 22:21 by yangmin0129
  [讨论] 关于已经签定无固定期限的员工消极怠工该如何处理   1 2 applejuice_lynn 2008-1-8 29 / 1558 2008-10-10 21:20 by wuwei7810
  [求助] 企业采用年薪制，是否就可以随便安排员工加班，并无需付加班费 opp00 2008-5-8 14 / 694 2008-10-10 09:44 by ecoyun
  [分享] 关于就业协议中的违约金 木易建芳 2008-9-27 6 / 127 2008-10-6 17:07 by bamc1413
  [求助] 求助各位关于...哺乳期劳动纠纷 lv030601 2008-8-29 10 / 231 2008-10-6 14:45 by 伍诚笑
  [求助] 未签订合同员工告我们。。。   1 2 3 merryfu 2008-7-26 38 / 975 2008-10-6 13:08 by 常言莫愁
  [求助] 这样能提出劳动仲裁吗？ opp00 2008-5-8 7 / 399 2008-9-30 17:17 by yimu601
  [求助] 无工作经历的人如何辨别 warning 2008-9-26 8 / 130 2008-9-27 14:51 by woloveuc
  [求助] 六天工作制的单位如何减少加班费支出   1 2 yichen050303 2008-9-2 28 / 546 2008-9-26 11:58 by 网上逛逛
  [求助] 关于约定生育期限 cwarr 2008-8-28 10 / 205 2008-9-26 11:02 by merryfu
  [讨论] 上班被车撞人没事车有事怎么办   1 2 3 chwbei 2008-6-24 33 / 875 2008-9-26 10:52 by keniasue
  [讨论] 关于特殊情况下培训合同中培训费用确认的疑惑 长安如柠 2008-8-2 6 / 228 2008-9-25 17:22 by 魔魔猫
  [求助] 销售人员的辞退赔偿问题 liyuan1150 2008-8-7 4 / 263 2008-9-25 16:31 by pplm09
 153 12345678
发新话题
查看 排序方式