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劳动关系实务
» 企业应对劳动合同法案例
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企业应对劳动合同法案例
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以拒为灾区捐款名义辞退员工的先例不能开
学委阿勇
2008-6-13
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2008-6-13 15:18
by
学委阿勇
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北京社保/档案/住房公积金的代理代办
beijingshebao
2008-6-4
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2008-6-4 10:10
by
ady0221
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求助
]
如何营造一个积极、互助的工作氛围!!!
boli
2008-1-17
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2008-6-3 09:01
by
sunny_红红
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]
视频:常凯教授:先离职后上岗不能规避劳动法规
冬瓜
2007-11-7
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2008-5-19 14:21
by
mao123
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]
分析:华为藐视劳动合同法与深圳的大企业病
匿名
2007-10-30
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2008-5-19 12:28
by
mao123
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]
耗资数十亿元,华为的义气!
1
2
冬瓜
2007-10-31
22
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1399
2008-5-19 11:59
by
mao123
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原创
]
我现在最感兴趣的是,政府如何回应华为的行为
fox1229
2007-11-1
1
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2008-5-19 11:43
by
mao123
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]
毛启盈 :华为解除万名员工成为中国企业的榜样
冬瓜
2007-11-1
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2008-5-19 11:40
by
mao123
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]
[南方都市报]2007年10月31日报道:华为十亿解决人力资源隐患
学委阿勇
2007-10-31
1
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324
2008-5-19 11:13
by
mao123
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]
华为员工“主动辞职”中的真问题
匿名
2007-10-30
7
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2008-5-19 11:11
by
mao123
[
转载
]
应对新《劳动法》华为赶制买断工龄方案
匿名
2007-10-30
1
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377
2008-5-19 11:09
by
mao123
[
讨论
]
经济遣散,如何赔偿!(真实事件)
amberdrop
2008-4-30
4
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2008-5-16 15:22
by
微笑阿三
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]
员工申请仲裁举证不能也会很被动
snrt
2008-4-30
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2008-5-14 13:13
by
michaellmh
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讨论
]
邀请讨论追讨51万加班工资案--一个即将爆发的话题
snrt
2008-4-15
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2008-5-8 16:08
by
opp00
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求助
]
员工离职时扣除工服费用
hrcat
2008-4-25
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2008-4-26 17:25
by
海底游鱼
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讨论
]
员工提前30日离职情况下的几种异常情况?
故我在
2008-4-25
0
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2008-4-25 15:11
by
故我在
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求助
]
如何辞退长期病假的员工
ltby12
2008-3-5
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2008-4-12 12:41
by
ytpuli
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讨论
]
杨建燎劳动争议仲裁法变化九:明显缩短了劳动仲裁的审理期限
snrt
2008-4-11
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2008-4-11 00:33
by
snrt
[
求助
]
违返劳动合同法辞退员工的争议
liuyuancciee
2008-3-18
1
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364
2008-3-18 13:33
by
ytpuli
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讨论
]
劳动争议调解仲裁法专题六:未经协商单方变更劳动合同败诉案
snrt
2008-3-13
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2008-3-13 23:30
by
snrt
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