hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
收起/展开

本版规则

本版块旨在讨论相关话题,部分为转载网络文章,无具体出处,如有不当,请及时和我们联系!
新注册用户请在论坛激活! HR应对金融危机专题? 盘点自己的2008 展望2009! 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
发新话题

企业应对劳动合同法案例

标题 作者 回复/查看 最后发表
  [原创] 仲裁法专题三:劳动争议调解仲裁法对工会有些什么新要求? snrt 2008-3-13 0 / 221 2008-3-13 23:17 by snrt
  [求助] 如何辞退长期病假的员工 ltby12 2008-3-7 0 / 292 2008-3-7 15:21 by ltby12
  [讨论] 老山杨评案:非无故拖欠工资可不支付赔偿金争议案 snrt 2008-3-4 0 / 360 2008-3-5 00:00 by snrt
  [讨论] 案例很好,可是没有相关评论 cx198348cx 2008-2-1 2 / 329 2008-2-19 11:58 by stepfw
  [讨论] 华为“买断工龄”,是公然向《劳动合同法》挑衅? 沙隆 2007-11-1 13 / 2355 2008-2-18 09:34 by sunnylx
  [转载] 新劳动合同法 华为永久员工并不代表永久有钱 匿名 2007-10-30 5 / 840 2008-2-15 16:39 by vivianhou
  [原创] 华为事件并不简单的是规避劳动合同法 jaykeyjnc 2007-11-11 7 / 606 2008-2-14 22:06 by suct1688
  [讨论] 无固定期限的合同的问题 feichenqi 2008-2-14 0 / 265 2008-2-14 16:03 by feichenqi
  [原创] 华为的辞职门究竟打了谁的耳光 ylcnn 2007-11-21 1 / 326 2008-2-14 14:05 by baonian01
  [讨论] 看看上海一家上市公司在应对劳动合同法的“HRD水平”,实在太厉害了 laisell 2008-1-10 14 / 1034 2008-2-10 15:19 by ninihope
  [分享] 车辆承包人及其再雇司机的合同等问题如何处理 snrt 2008-2-8 0 / 311 2008-2-8 00:31 by snrt
  [分享] 呜呼也--老山杨被免费咨询了一上午 附件 snrt 2008-1-17 3 / 399 2008-1-26 10:59 by 透明的蓝
  [讨论] 初来,希望认识各位前悲们 cherrylily 2008-1-9 2 / 229 2008-1-20 15:53 by lyzq
  [转载] 华为事件真相曝光:这个冬天不太冷(原作者:高锋) zhshg 2007-11-30 5 / 468 2008-1-16 10:46 by fengqingyang
  洞察分析华为辞职门事件的原因 leonardna 2007-11-21 9 / 667 2008-1-10 22:16 by 水清风
  [转载] 我所经历的华为“集体大辞职” 冬瓜 2007-11-3 11 / 818 2008-1-9 11:07 by 民办教师
  [转载] 华为辞职风波消于无形 再次聘任工作已经结束 冬瓜 2007-11-24 7 / 395 2008-1-9 10:47 by 民办教师
Icon44 托福第5题:培训协议的问题 附件   1 2 3 4 冬瓜 2004-3-16 45 / 2750 2008-1-6 20:48 by amazing_808
  [讨论] 又一典型案例:番禺月亮贺卡员工终止劳动合同事件的讨论 阿鱼 2008-1-4 2 / 410 2008-1-4 21:09 by 阿鱼
  [转载] 华为“万人被裁”员工成最大赢家 冬瓜 2007-12-7 2 / 295 2007-12-11 10:00 by 费加罗
发新话题
查看 排序方式