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vipcobcd
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zw_24
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你一般会给应聘者打几个电话?
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duguyanyi
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2008-10-10 09:39
by
sabrina_donne
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试用期、协议期、见习期与实习期的区别
雪地苍狼
2008-10-9
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2008-10-10 09:22
by
sweet_annie
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讨论
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心理学&HR的玲珑功
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小米狐狸
2007-5-11
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2008-10-10 00:09
by
yysarah1122
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求助
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正在建招聘题库,有没有好资料啊!~
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pingfan2009
2006-8-17
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2008-10-10 00:02
by
yysarah1122
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非常拽的面试招聘方法
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nice8020
2008-9-9
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2008-10-9 23:59
by
yysarah1122
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讨论
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招聘与配置的自我诊断
清水淡烟
2008-10-9
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2008-10-9 16:33
by
清水淡烟
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人力资源各种表格
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ltf80626
2008-9-23
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2008-10-9 16:18
by
清水淡烟
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“品尝”出来的网络招聘效果
frank19770513
2008-10-8
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2008-10-9 15:20
by
cindy_zhang
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我刚刚为公司制定了招聘管理规定
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281572223
2008-5-29
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by
goodnofog
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求助
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对应聘者的评价
tangtangdhl
2008-10-9
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2008-10-9 11:27
by
tangtangdhl
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汽车行业招聘瓶颈与解决思路
比目鱼
2008-10-8
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by
小名十八
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如何促进就业和企业用工
黄理彪
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黄理彪
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北京市科学技术委员会现正举办关于《劳动合同法实施条例》精解与典型案例解析研讨会
zhangmiao
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by
zhangmiao
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专业的语言类人才招聘求职服务网站
waiyuhr
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waiyuhr
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请各位大师推荐几本基本心理学的书籍
流言lovely
2008-9-25
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isirin
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招聘及录用程序
yinjianhld
2008-9-28
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shichx
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一份招聘制度
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znseng
2008-6-16
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shichx
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员工转正管理制度
火车
2006-11-27
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by
daqoren
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佳宁娜
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yysarah1122
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