hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
收起/展开

本版规则

绩效版的几个规定：
1、发帖前请先使用搜索工具或查阅置顶帖热点贴和资料贴集合帖。
2、本版块重奖原创，重罚灌水，论坛重在交流。
3、灌水的定义：
（1）纯表情回复；
（2）发与主题无关的回复；
（3）广告贴（禁言或封ID）。
新注册用户请在论坛激活！ HR应对金融危机专题？ 盘点自己的2008 展望2009！ 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
 2541 1 ...14151617181920212223... 128
发新话题
讨论 资料 求助 原创 转载 分享 号外

绩效考核与管理

标题 作者 回复/查看 最后发表
  [讨论] 考核是针对个人还是部门   1 2 kandesi4 2008-10-22 17 / 328 2008-10-31 15:30 by reflection
  [讨论] 绩效考核什么样的结果才算好？ lilei_106 2008-10-6 6 / 234 2008-10-31 14:58 by dlz2008
  [原创] 绩效管理群讨论（三)－如何对人力资源部与行政部进行绩效管理。   1 2 txtyh2008 2008-7-22 21 / 869 2008-10-31 14:47 by zhulijuan
  [转载] 经典世界管理定理23条   1 2 隔岸观火 2008-10-25 17 / 355 2008-10-31 13:57 by gggpyud
  [讨论] QC 检验部门业绩如何进行考核？ 开心小鱼 2008-10-31 0 / 93 2008-10-31 13:37 by 开心小鱼
  [原创] 高新技术企业认定的绩效考核样例 mumuxiuzi 2008-10-23 7 / 227 2008-10-31 10:49 by caokeng9115
  [资料] 第一篇 办公室基础工作管理标准 bbhao 2008-10-14 4 / 246 2008-10-31 09:53 by langyua
  [求助] 谁有研发人员的绩效考核和奖励制度 llixiang0716 2008-10-30 1 / 304 2008-10-30 19:24 by 隔岸观火
  [讨论] 新做的考核表 万里雪飘 2008-3-27 9 / 494 2008-10-30 09:24 by liangqifeng
  [原创] 让普通职员完成高绩效的秘密 jenefer_lp 2008-8-22 10 / 521 2008-10-30 07:38 by linda710827
  [转载] 不易升职的６种人 fengyi7899 2008-10-28 6 / 229 2008-10-29 17:31 by rogue1984814
  [讨论] 关于海螺绩效考核 drmfs 2008-10-29 0 / 126 2008-10-29 17:13 by drmfs
  [讨论] 部门考核方案 wingclover 2008-10-28 1 / 165 2008-10-29 12:07 by 石头宝宝
  [讨论] 营销部职员绩效考核制度细则.rtf oyglhrm 2006-12-1 4 / 780 2008-10-29 11:03 by shilan930
  [求助] 提问? lin19870823 2008-10-28 3 / 137 2008-10-29 09:18 by lin19870823
  [求助] 销售经理团队管理（团队打造）的KPI有哪些 wangcongyf 2008-9-11 2 / 337 2008-10-29 09:15 by langyua
  [求助] 服装设计人员绩效考核方案与考核表 yzw19811015 2008-10-27 4 / 183 2008-10-28 19:54 by 隔岸观火
  [分享] 绩效管理群讨论（四）－如何做好研发人员的绩效考核？ lkcxm 2008-7-31 8 / 786 2008-10-28 15:52 by hamaton
  [原创] 对末位淘汰制的再思考 youaisibi 2008-9-12 13 / 385 2008-10-28 15:28 by Tabro
  [转载] 从德鲁克到科特 世界十大管理思想精解 fengyi7899 2008-10-28 0 / 102 2008-10-28 13:35 by fengyi7899
 2541 1 ...14151617181920212223... 128
发新话题
查看 排序方式