hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 五周年庆典 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活! 9月7日 沙龙武汉高峰会! 919 上海 社保审计培训 点击设置自己论坛头像 中秋节活动方案怎么做
发新话题

薪酬与福利

标题 作者 回复/查看 最后发表
  [分享] 精品的薪酬设计全套工具及表格 附件   1 2 3 4 5 6 .. 36 liumin 2008-4-18 532 / 10715 2008-8-29 00:03 by weimose
  [原创] 贡献一个公司在用的薪酬制度 附件   1 2 3 4 妖精的手指 2008-8-15 47 / 646 2008-8-29 00:02 by weimose
  [转载] 2007全国hr薪酬不完全统计分析 附件   1 2 3 4 5 6 jiliangliang100 2008-5-13 89 / 2689 2008-8-28 23:40 by chenss658
  [原创] 悍然: 华为的人力资源薪酬设计 附件   1 2 3 4 5 6 .. 17 arnoldfeng 2008-5-27 247 / 4535 2008-8-28 22:46 by jimlrr
  360度考核方案 附件   1 2 3 4 5 6 .. 12 花开花落 2005-7-4 175 / 6522 2008-8-28 22:40 by yimengshiran
  [分享] 工伤流程 附件 到处兜兜 2008-7-26 13 / 330 2008-8-28 22:36 by yimengshiran
  [讨论] 怎样在工资发放形式上合理避税   1 2 3 4 5 6 .. 26 angie 2004-3-26 383 / 33635 2008-8-28 21:47 by Benefit
Icon26 绩效考核工具 E.T.棠棠 2003-7-24 6 / 751 2008-8-28 20:14 by lxw212
  [求助] 职级体系 yanzheng_1109 2008-8-28 1 / 76 2008-8-28 19:40 by jinglong345
Icon52 [原创] 我自己做出来的薪酬方案,大家指点下。 附件   1 2 3 4 无情血 2008-7-22 47 / 873 2008-8-28 16:56 by yaomaotan
  [转载] 绩效薪酬制度 附件   1 2 caokeng9115 2008-7-8 21 / 579 2008-8-28 16:39 by myshell
  [分享] 岗位工资设计方法(PPT) 附件   1 2 3 4 威威ing 2008-8-7 46 / 584 2008-8-28 16:22 by 酱油1214
  [原创] 关于美世国际职位评估(IPE)体系 附件 timzhu 2008-7-16 9 / 351 2008-8-28 16:17 by 我本善良
Icon50 [原创] 薪酬计点法计算公式 附件   1 2 3 4 5 shuhua1192 2007-7-27 60 / 2066 2008-8-28 16:06 by xie57
投票 [原创] 您的公司都有哪些薪金和福利形式?   1 2 3 chenmingbing 2006-4-21 44 / 3547 2008-8-28 16:02 by luckinn01
  [分享] 一个非常全面的人力资源管理手册 附件   1 2 3 4 5 6 zhangk948 2008-7-16 80 / 1169 2008-8-28 15:27 by lany2008
投票 [求助] 调查:现在上班族的N种生存状态   1 2 3 4 5 6 .. 7 春茶 2007-5-31 93 / 3809 2008-8-28 15:08 by kfasczy
  [转载] 分享一篇08年薪酬调查文章 guozhen291 2008-8-26 10 / 172 2008-8-28 14:38 by KOKIA86
  [分享] 薪酬设计方案 附件   1 2 sunyz25 2008-8-6 22 / 377 2008-8-28 14:16 by 维亚麒汤
  [转载] 你真的需要跳槽吗? yanghengco 2008-8-27 3 / 114 2008-8-28 13:58 by swallow0506
发新话题
查看 排序方式