hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 五周年庆典 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活！ 来发送中秋祝福吧！ 919 上海 社保工资总额审计培训 点击设置自己论坛头像 中秋节活动方案怎么做
 4523 1 ...6789101112131415... 227
发新话题
讨论 资料 求助 原创 转载 分享

薪酬与福利

标题 作者 回复/查看 最后发表
  [转载] 你真的需要跳槽吗？ yanghengco 2008-8-27 3 / 147 2008-8-28 13:58 by swallow0506
  [转载] 八个决定你是否跳槽的理由 yanghengco 2008-8-27 6 / 158 2008-8-28 13:56 by swallow0506
  [讨论] 晒晒各司本年度薪资涨幅比例！ Jane_purplesky 2008-8-27 3 / 83 2008-8-28 11:57 by Jane_purplesky
  [求助] 有关工伤医疗费报销问题 adazw 2008-1-3 5 / 378 2008-8-28 10:07 by icelence
  [讨论] 年底双薪能否作为经济补偿金 sunnyday 2008-8-27 5 / 115 2008-8-28 09:48 by sunnyday
  公司高层采用什么方式考核 附件 含义 2004-3-23 5 / 612 2008-8-28 08:38 by luandimei
  [分享] “记录一生”公司给员工及用户的杯子 kadang 2008-8-27 1 / 96 2008-8-27 23:06 by hocycpallan
  [转载] 蝴蝶的启示 kash2002 2008-8-27 0 / 96 2008-8-27 17:47 by kash2002
  人力资源管理手册   1 2 3 4 5 6 Luaiping 2004-3-2 75 / 6115 2008-8-27 16:50 by boaoyan
  [求助] 员工离职手续办理完后，薪资是否应该当日结清   1 2 3 4 尾巴吴 2007-4-16 57 / 2440 2008-8-27 14:57 by 蓝魔之泪
  [原创] 我有用EXCEL自动生成工资条的函数,超级好用,谁要?   1 2 3 4 5 6 .. 8 macgica 2008-1-21 118 / 3923 2008-8-27 14:31 by amy123456
  [求助] 关于薪资计算的问题 naplion0327 2008-8-26 8 / 171 2008-8-27 11:46 by 随风流浪
  [讨论] 你们公司给员工投商业保险吗 bluebillow 2008-8-26 7 / 137 2008-8-27 11:38 by 随风流浪
Icon42 [讨论] 企业年金方案与同行分享 附件   1 2 3 4 5 6 goldenfall 2006-4-18 80 / 3602 2008-8-27 11:24 by 干净简单真实
  [讨论] 岗位工资设计,你们工厂是如可设计的吗？ 附件   1 2 3 HOCYCPHOCYCP 2008-1-1 34 / 1027 2008-8-27 10:06 by mx198128
  [求助] 想要借鉴薪酬资料 mx198128 2008-8-27 0 / 72 2008-8-27 09:56 by mx198128
投票 [讨论] 人力资源类工作人员薪资调查   1 2 3 humiao0551 2008-3-17 31 / 3461 2008-8-27 09:47 by 蓝魔之泪
  [分享] 中国铝业薪酬设计咨询方案 附件 sunyz25 2008-8-6 5 / 167 2008-8-27 00:07 by vivian09
  [分享] 转：ＩＢＭ公司的薪资管理 附件   1 2 3 jhyzzf 2008-7-24 36 / 725 2008-8-26 23:52 by shenfsh
投票 [讨论] 你们公司是由谁来定薪的？   1 2 猪的平方 2008-6-27 19 / 245 2008-8-26 19:38 by Evan_wl
 4523 1 ...6789101112131415... 227
发新话题
查看 排序方式