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沙龙劳动法托福学院

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announcement   论坛公告: 资料上传请到专门资料区，请勿在专业讨论区上传 冬瓜 2008-8-19 - -
Icon11 祝贺劳动法托福学院二期开班   1 2 3 4 5 6 .. 9 冬瓜 2004-9-19 134 / 4533 2008-8-26 14:03 by hongyuy555
  阿斌的话:我有建议,但是没有标准答案!   1 2 阿斌 2004-10-13 20 / 1873 2008-8-12 12:53 by zhanghao99
Icon25 此贴申请本次托福班级证书(带证书样本~~) 附件   1 2 3 冬瓜 2004-10-11 33 / 2452 2005-9-22 20:29 by gowin
  祝贺劳动法托福学院成立 附件   1 2 冬瓜 2004-3-7 29 / 1845 2005-3-2 22:04 by 冬瓜
  版块主题
  员工本人不愿意签订合同不愿意缴纳保险怎么办？   1 2 3 飞鹰 2008-1-18 33 / 1252 2008-8-29 11:57 by 山谷门人
Icon25 第十题：暗示员工辞职，应当支付经济补偿金吗？   1 2 3 冬瓜 2004-10-11 43 / 2629 2008-8-28 19:29 by cwarr
Icon72 十、五年内不得怀孕！   1 2 3 冬瓜 2004-3-21 30 / 1606 2008-8-28 14:42 by leiniao18
  刚刚过试用期就转岗，怎么办？   1 2 rheah 2005-2-4 19 / 1675 2008-8-26 17:13 by hongsa
Icon25 第五题 单位有权制定婚假的有效期吗？   1 2 3 冬瓜 2004-9-24 44 / 3944 2008-8-26 13:45 by hongyuy555
Icon25 第二题：职工隐瞒病情，试用期内可以解聘吗？   1 2 3 4 5 冬瓜 2004-9-21 60 / 3253 2008-8-15 16:34 by hrandhr
Icon25 入学第一道题目--案例分析   1 2 3 4 5 冬瓜 2004-3-7 70 / 3668 2008-8-15 16:05 by Bahirah
Icon25 第四题： 规定与同事结婚必须辞职，侵犯婚姻自由吗？   1 2 3 冬瓜 2004-9-23 44 / 2280 2008-8-13 18:25 by Dywl124
Icon50 第三题~   1 2 冬瓜 2004-3-10 26 / 1538 2008-8-1 09:37 by xieyanyan2004
  严重违纪被解雇，劳动局判应给予解雇员工经济补偿，合理吗？   1 2 chengxi 2005-6-10 16 / 1548 2008-7-28 16:06 by 六月芳菲
Icon25 第一题 就业担保书具有法律效应吗？   1 2 冬瓜 2004-9-19 27 / 1713 2008-7-24 10:34 by smallsong
Icon46 七、换了新岗位，还要试用我吗？   1 2 3 冬瓜 2004-3-21 31 / 2027 2008-7-22 11:41 by loveyuefei
  托福第6题:关于培训费用   1 2 冬瓜 2004-3-16 29 / 1478 2008-6-16 12:29 by bomstic
Icon25 第九题：节假日安排“值班”，应当支付加班费吗？   1 2 3 冬瓜 2004-10-11 35 / 2195 2008-6-16 11:54 by bomstic
Icon25 第八题：严重违纪，究竟由谁说了算？   1 2 3 冬瓜 2004-10-11 30 / 1782 2008-6-16 11:21 by bomstic
  九、迟到，擅自离岗————你要解除我的合约吗   1 2 3 冬瓜 2004-3-21 35 / 1876 2008-6-16 11:03 by bomstic
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