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培训与发展
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peixun106
2008-9-17
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by
roserain_1982
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培训班结训
amyyang2008
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by
amyyang2008
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培训行业仍缺乏有效管理
nice8020
2008-9-17
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2008-9-17 15:11
by
zhangmeimei
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新员工入职培训
q1112
2008-9-17
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2008-9-18 08:30
by
sallysuki
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培训专项金费.
goo521
2008-9-16
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fanqingzhu
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新人求助
catching
2008-9-16
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2008-9-16 21:27
by
goo521
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求助
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新人求培训用的背景音乐
youhetan
2008-9-16
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2008-10-12 23:17
by
jingxiaoli
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成功班组长管理能力全景训练
ackey
2008-9-16
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ackey
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5S办公室实施工具
kancy
2008-9-16
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hlx801222
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该怎么走出这个怪圈啊?
zhaoleibnu
2008-9-16
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2008-9-16 16:13
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小西东
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制造型企业如何开展培训?
sophia19841108
2008-9-16
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2008-10-7 08:51
by
kancy
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求助
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各位大虾,年度培训总结该如何写?
春风儒道
2008-9-16
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2008-9-20 16:03
by
春风儒道
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实用的PPT—员工基本职业素质培训-科学的工作方法
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梦宇翔
2008-9-16
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2008-10-4 10:31
by
wangxilong2008
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公司就招聘与培训两模块进行轮岗,有些迷雾
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菡萏花开
2008-9-16
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2008-10-7 21:30
by
amy528
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刚做的企业文化的培训讲义
kanoa
2008-9-15
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2008-9-26 08:43
by
hummy
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求助
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紧急求助:关于培训经理的岗位职责和例行工作
我叫想想
2008-9-15
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2008-9-16 12:44
by
我叫想想
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如何建立《企业培训考核》系统
douruiguo
2008-9-15
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by
m118n
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企业培训师训练
wwwsh163
2008-9-13
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2008-9-13 13:17
by
wwwsh163
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一个可以用来分享的培训游戏_五级梯形拍手
jinglong345
2008-9-12
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2008-9-19 11:13
by
antibody12002
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培训费与服务年限应该怎么定才合理?
HeraCheung
2008-9-12
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2008-9-12 14:50
by
HeraCheung
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