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下班后打架的处理

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发表于 2013-1-29 16:37:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司聚餐后,员工打架了,要按规章制度处理吗?
发表于 2013-1-30 08:09:25 | 显示全部楼层
约束力能延伸到员工下班后吃喝拉撒睡的日常生活,那还是单位的规章制度吗?
发表于 2013-2-3 13:54:45 | 显示全部楼层
我们公司在员工手册有在上班期间公司范围内打架斗殴的处罚规定,扣除月考核分。不过像你们那种情况建议私底下找当事人沟通,化解矛盾
发表于 2013-2-5 14:17:16 | 显示全部楼层
又不是在公司打架,公司没权利处理的,要处理也是公安机关的事!
2 j0 J/ P, z: [2 X3 d) {9 p公司还想把公安机关的事都给办了啊,嘿嘿
发表于 2013-2-6 14:05:46 | 显示全部楼层
这个,估计还是得交公安机关了,工作时间以外了!
发表于 2013-2-7 16:10:53 | 显示全部楼层
看你制度怎么要求的。
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