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【拍案论薪】之十一：如何控制不合理的加班，怎么确定加班基数？ 1 2 3 4 5 6	薪酬与福利	ythtme 2008-8-19	89 / 3447	2008-12-2 15:14 by huuzd
【拍案论薪】之十：法定假日给两倍加班工资? 1 2 3 4 5 6 .. 9	薪酬与福利	baby520 2008-3-12	125 / 8884	2008-8-18 23:38 by beiyue
【拍案论薪】之一：员工薪酬被公开后，老总应该如何处理？ 1 2	薪酬与福利	ythtme 2006-9-25	29 / 2015	2007-12-20 15:53 by youjunping
【拍案论薪】之五：薪酬管理，用加法还是减法？ 1 2 3	薪酬与福利	ythtme 2006-12-4	44 / 1570	2007-11-22 12:36 by 3838438520
【拍案论薪】之九：当员工薪酬要求超出企业现行制度时如何应对挖角？	薪酬与福利	羁旅 2007-4-3	14 / 755	2007-9-12 11:58 by gen_huying
【拍案论薪】之二:当承诺奖金成为泡影。。。	薪酬与福利	ythtme 2006-10-20	11 / 581	2007-4-3 11:48 by bluedelete
【拍案论薪】之八：外地设分公司，薪酬体系应该如何设计？	薪酬与福利	ythtme 2007-1-23	10 / 564	2007-1-26 13:32 by whitedaisy
【拍案论薪】之七：老王应该如何处理---一碗水如何端平？	薪酬与福利	ythtme 2007-1-4	2 / 361	2007-1-8 15:03 by guniu7978
【拍案论薪】之六：如何处理员工提出来的加薪申请？	薪酬与福利	sophia9262003 2006-12-20	12 / 590	2007-1-4 14:14 by xzp
【拍案论薪】之四:小饭馆的大问题！如何激烈和约束做拉面的师傅	薪酬与福利	ythtme 2006-11-18	8 / 447	2006-11-20 09:45 by ythtme
关于增加【拍案论薪】建议的意见征求！（有点绕口！）	薪酬与福利	ythtme 2006-9-20	0 / 343	2006-9-20 13:13 by ythtme