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案例讨论:公司遇到如此重大问题,如何解决?
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人力资源战略规划
jiankang5460
2006-9-28
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2008-12-3 09:33
by
gavinzhu
关于这次考试涉及的一个案例题,希望大家一起来讨论一下
案例分析讨论
kitty129
2008-12-2
0
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2008-12-2 21:57
by
kitty129
如何设计无领导小组讨论题
招聘面试测评类资料
cherisea
2008-11-20
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2008-12-2 18:49
by
joannaw
工资支付暂行规定讨论
劳动关系实务
jasontan
2008-12-2
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2008-12-2 18:16
by
alley1982
群讨论:360考核的实施细节
HR沙龙郑州区
fullspeed
2008-8-26
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2008-12-2 16:02
by
pretty208
无领导小组讨论案例
招聘面试测评类资料
yaoping279
2008-11-11
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2008-12-2 14:42
by
yl990205006
【讨论】作为培训负责人,你最不喜欢培训公司哪些表现
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培训与发展
明澈心扉
2005-2-28
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2008-12-2 13:51
by
caudag
讨论:你对培训公司是爱还是恨?
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培训与发展
771117
2005-3-11
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2008-12-2 13:43
by
caudag
【案例讨论】企业和培训公司如何更好的完成培训前期调研
培训与发展
明澈心扉
2005-3-20
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2008-12-2 13:35
by
caudag
〔HR大讨论〕如何利用进行影像光碟开展培训!
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培训与发展
maimapple
2005-5-25
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2008-12-2 13:21
by
caudag
沙龙绩效管理讨论群成立了
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绩效考核与管理
yingkongyue
2008-4-11
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2008-12-2 10:16
by
selinazheng
胜任力模型的讨论
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培训与发展
飘摇在都市
2006-7-28
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2008-12-2 10:01
by
caudag
无领导小组讨论
校园招聘专题
floor88
2008-11-25
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2008-12-1 22:54
by
canalu
有关培训的几个概念讨论
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培训与发展
sanzhiyanjing
2007-8-21
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2008-12-1 20:35
by
caudag
关于绩效讨论课题编写
绩效考核与管理
EVA1020
2008-12-1
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2008-12-1 13:56
by
EVA1020
年终考核方案,用于发双薪的(请大伙讨论下下~ ~
绩效考核与管理
破晓飞扬
2007-11-12
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2008-12-1 09:47
by
vicky12956
无领导小组讨论题(选自《赢在中国》)
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校园招聘专题
粉绿色
2008-8-8
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2008-11-30 20:40
by
九头鸟wxyzy
关于无领导小组讨论
校园招聘专题
终结者zjz
2008-8-25
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2008-11-28 17:47
by
菠菜兔兔
无领导小组讨论面试的应对策略
人才测评
wxty
2007-1-27
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2008-11-28 16:32
by
rany_yang
命苦的部门主管进来讨论
人力资源战略规划
秋水共长天
2008-11-14
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