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应届大学生入职问题多多如何制定培训需求分析	培训与发展	laola426 2008-11-13	7 / 184	2008-11-22 09:50 by sybsky520
世界500企业2007年应届大学生6个月训练全程展示（不断更新中） 1 2 3 4 5 6 .. 16	培训类资料	jingxiaoli 2007-6-30	238 / 19443	2008-10-2 11:47 by sucan
应届大学生必看培训	HR沙龙校园版块	湖畔珠兰 2008-7-16	8 / 758	2008-9-14 22:28 by renli001
2008年应届大学生见习期管理实录	培训与发展	日月之间 2008-8-7	0 / 174	2008-8-7 10:46 by 日月之间
求应届大学生入职培训计划或课程	培训与发展	春风儒道 2008-6-17	9 / 326	2008-6-26 13:29 by xjbenq
应届大学生你该如何来培训? 1 2 3 4 5	培训与发展	jingxiaoli 2007-6-19	63 / 4147	2008-6-22 20:05 by deerzhu
应届大学生培训材料---业务员方向,仅供参考!	HR沙龙北京区	挑战无极限 2006-9-1	8 / 573	2008-5-27 13:38 by stevenzou
请教:公司录用的尚未毕业的应届大学生或研究生,是否应签劳务合同?	劳动关系实务	qingxing05 2008-2-2	14 / 310	2008-2-13 15:20 by meiyou34
我们对于应届大学生培训过程	职业生涯规划	拔剑四顾 2007-7-27	0 / 329	2007-7-27 08:43 by 拔剑四顾
应届大学生浮躁心理入职培训	培训师修炼版块	sunbedy 2007-5-11	1 / 362	2007-5-11 19:16 by 仗剑天涯
应届大学生培养方案	招聘与选拔	bigtom 2007-4-15	14 / 550	2007-4-26 12:44 by 大智愚词
中小企业如何留住应届大学生	招聘与选拔	hlshengsheng 2007-3-23	2 / 183	2007-3-23 20:53 by 天涯放牧
应届大学生应该进行那些培训项目?	培训与发展	jingxiaoli 2007-2-26	14 / 476	2007-3-4 13:23 by xyhxl5566
应届大学生求职注意事项！	招聘与选拔	wupeng1981 2007-1-29	0 / 226	2007-1-29 16:33 by wupeng1981
广东省2007应届大学生系列供需见面会珠三角知名企业综合场		xiaoangela 2006-12-27	0 / 324	2006-12-27 08:14 by xiaoangela
应届大学生培养考核办法	培训与发展	飞舞 2006-9-6	2 / 434	2006-9-12 14:27 by guanyaya
应届大学生，你考虑创业了么？	招聘与选拔	卖了桃花换酒钱 2006-6-3	8 / 394	2006-8-29 08:10 by 长城
2006年大学生毕业就业指导之一：应届大学生就业急需职业规划	招聘与选拔	对酒当歌 2006-3-19	1 / 451	2006-8-29 08:10 by 对酒当歌
广东省2006应届大学生系列供需见面会最后一场应届生大型综合招聘会	公开信息发布专区	jerrylyn 2006-5-25	0 / 187	2006-5-25 22:35 by jerrylyn
从基层做起，我要快速成长（应届大学生求职）	招募求职信息专区	々丑秀才々 2006-3-12	1 / 322	2006-3-15 13:46 by 々丑秀才々